52
w specjalistycznych instytucjach. Tam, gdzie głębokie lub złożone upośledzenie uniemożliwia podjęcie pracy w otwartej gospodarce, prowadzone jest kształcenie do specjalnej pracy w chronionym zakładzie lub instytucji. Jeśli jest to konieczne, gwarantowane jest również miejsce zamieszkania.
W Szwajcarii nie ma specjalnego prawa pracy dla ludzi upośledzonych, zabezpieczającego zatrudnienie i' stanowisko pracy. Jeszcze nie wszędzie zwyciężyło przeświadczenie, że niezatrudnienie upośledzonego jest dla niego rozwiązaniem najgorszym. Z tego też powodu reguła "zatrudnienie przed rentą" musi być zawsze stawiana na pierwszym miejscu.
Szkoły i instytucje pedagogiki specjalnej są przystosowane do aktualnych warunków, do dzisiejszego stanu wiedzy o upośledzeniach, możliwości terapeutycznych, do naszego rozumienia osób upośledzonych i samych upośledzeń. Pedagodzy dokonują ciągłej samokontroli.
Pragnę wymienić kilka elementów zmuszających personel do kontrolowania własnej pracy:
Nacisk
T
zmniejszająca się liczba uczniów;
wzrost zaburzeń zachowania;
zastrzeżenia w stosunku do szkół i zakładów
specjalnych;
próby integracyjne;
zbyt późne zgłaszanie dzieci do szkół i zakładów specjalnych;
obniżenie prestiżu socjalnego; wyraźny wzrost kosztów; intensywna opieka personalna; poprawa warunków pracy personelu; małe zrozumienie publiczne.
Instytucja
s , Zadania wewnątrz kantonu
- stan osobowy domów dziecka;
- optymalne kierowanie zakładem;
J_
Przystosowanie
- włączenie rodziców;
- koordynacja z innymi ośrodkami;
- pewność finansowa dzięki współpracy kantonu i gmin;
- praca publiczna.
Idea instytucji
odpowiada
zapotrzebowaniu
pedagogiczne
Odrzucenie
stworzenie nowych podstaw zmiana idei
Instytucjom stawiane są następujące wymagania:
organizacyjne
finansowe
oedaoogiczne Udowodnienie zapotrzebowania, przewidywanie potrzeb
spełnia w kantonach ważne zadanie pedagogiczne.
organizacyjne Optymalna organizacja i środki.
, Stosunki dziecko-personel,z uwzględnieniem upośledzenia.
Liczebność klas.
finansowe Finanse według kantonalnych wytycznych^z uwzględnieniem
zarobków, prowadzenia rachunków oraz budżetu.
Uwzględniając powyższe wymagania dotyczące naszej pracy pedagogicznej, chciałbym zwrócić uwagę na pewne wartości oraz rozumienie tych wartości w szwajcarskiej pedagogice specjalnej. Są to dwa ważne wydarzenia w długiej tradycji szwajcarskiej pomocy dla upośledzonych, które stały się źródłem szczególnych impulsów.
W roku 1930 ukazała się w Zurychu książka "Wprowadzenie do pedagogiki specjalnej" Heinricha Hanselmana. W rok później objął Hanselman pierwszą w niemieckim obszarze językowym katedrę pedagogiki Specjalnej w Zurychu. Hanselman był pedagogiem, zaś katedra była częścią fakultetu filozofięzno-histo-rycznego. W swoim znanym wykładzie inauguracyjnym, zwrócił uwagę na pedagogikę specjalną, jako młodą naukę i praktyczną dziedzinę wiedzy. Hanselman określił podstawy nowoczesnej pedagogiki specjalnej-, tworząc zamiast terapeutycznych wskazówek odnośnie poszczególnych ułomności, jedną obejmującą wszystkie upośledzenia umysłowe, problemy wychowawcze i ułomności ideę wychowywania spe-