Zdjŕcie004

tematyczny

1.

do organizacji I

1.1.    Istota nauki zarządzania

1.1.1.    Pojęcie nauki

112. Interdyscyplinarność nauki zarządzania

1.1.3    Różnice pomiędzy zarządzaniem a ekonomia

1.2.    Teoretyczne ujęcie zarządzania    ^H

1.2.1.    Definicje zarządzania

1.2.2.    Istota zarządzania

1 3. Przegląd szkół zarządzania (poedstawicfeie. cmit. rengmeoa)

1.3    1. Szkoła Naukowej Organizacji Pracy 13 2. Szkoła Klaeyczna

1.3.3.    Szkota Behawioralna

13    4 j/kola Hoioowa

i 4 Przegląd gŁOwnych kierunków w farz*dxanju

14    1, k ierunek systemowy

14 2. kierunek dostosowawczy

Literatura [l)(2||5J

2.1 Priagląd <>t    ‘ orgamzac}

2 2 Typologia organizacji 2 3. Pojęci# modelu 2 4. Modele organizacji

2 4 i Model organ!DC* według u 2 4 2 Model O Katza, UL Kahna 2 4 3 Model Krzyżanowskiego 2 4 4. Model MinerPerga 2 S Otoczenie organizacji 2 6 Elementy organizacji 2 6 1. Ludzie 2 6 2

2 6 3. Procesy BH I 2 7 Cykl rycia organizacji

2 6 Organizacje OTtefcfMtm

Literatura. 11| (5)

organizacyjna

⁴ i Podstawowe pojgoa I 3 11 Pojecie struktury

3 12. Pojecie struktury organu acyjnej |    3 13 Dehmcja schematu igniiacyM*

J 2, Wymiary struktur organizacyjnych 3.2 1 Konfiguracja 3 2 2 Specjalizacja 3 2 3 Centralizacja 3 2 4, Standaryzacja 3 2.5 Formalizacja 3 3 Po/pietosć i zakres kierowania 3 3 Typologia struktur organizacyjnych 3 3.1. Siiuktury hierarchiczne 3 3 2. Struktury pośrednie 3)3 Struktury organiczne