ScannedImage 3 (5)

-3-

15.    Społeczny inspektor pracy ma prawo;

a/nakładać kary finansowe na pracodawcę za stwierdzone uchybienia b/ karać pracowników za nie przestrzeganie przepisów bhp c/ wydawać certyfikaty dopuszczające maszyny do ruchu w zakładzie d/ wydawać pracodawcy zalecenia na piśmie e/ wszystkie odpowiedzi są nieprawdziwe

16.    Pracownik biorący udział w strajku zachowuje prawo do: a/ pełnego wynagrodzenia

b/ świadczeń z ubezpieczenia społecznego c/ ekwiwalentu za przestój niezawiniony d/ prawo do obniżonego wynagrodzenia

17.    Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu nie wlicza się : a/okresu nauki w szkole podstawowej

b/ okresu nauki na studiach

c/ okresu pracy u poprzedniego pracodawcy

d/ okresu urlopu macierzyńskiego

18.    Praca w dni świąteczne lub w porze nocnej jest dozwolona: a/ przy pracy zmianowej

b/ w transporcie i komunikacji c/ w rolnictwie i hodowli d/ każda odpowiedź jest prawdziwa

19.    Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje: a/ każdej kobiecie wychowującej dziecko

b/ kobiecie posiadającej zatrudnienie co najmniej 6 miesięcy c/ tylko kobiecie, która złoży stosowny wniosek d/ kobiecie wychowującej dziecko do 8-iu lat

20.    W statucie związku zawodowego złożonego do rejestracji nie muszą być zawarte: a1 miejsce siedziby związku

b/ cele i zadania związku

cl zasady uchwalania zmian w statucie

d/ dane o przynależności do określonej centrali związkowej

21.    Otwarty Fundusz Emerytalny można zmieniać: aJ po dwóch łatach bez żadnej konsekwencji

b/ po 12-tu miesiącach przynależności za stosowną opłatą c/ 4 razy do roku za opłatą dl wszystkie odpowiedzi są prawdziwe