ZADANIA - LUDZIE
Mogą być związane z liczeniem, kopiowaniem, porównywaniem, wiązaniem i przetwarzaniem faktów i/lub informacji odnoszących sic do ludzi, zwierząt i obiektów.
/.ADAMA - LUDZIE
Mogą być związane z usługiwaniem, rozmawianiem, perswadowaniem, pilnowaniem, nauczaniem, negocjowaniem, iul.
£
ZADANIA - PRZEDMIOTY
Mogą być związane z obsługą, konserwacją, mani palowaniem, operowaniem i kontrolowaniem obiektów nieożywionych
ZAWODY - LUDZIE Przykłady:
Doradca
Minister
Policjant
ZADANIA - IDEE
Mogą być związane z ekstrapolacją, analizą, syntezą i oceną infotmacji. pomysłów.
A
_
ZAWODY - DANE
Przykłady:
Kasjer
Bibliotekarz
Urzędnik
Sekretarka
r"
ZAWODY - IDEE Przykłady:
Malarz
Architekt
Kompozytor
Naukowiec
ZAWODY-PRZEDMIOTY
Przykłady:
Stolarz
Rolnik
Operator dźwigu Mechanik
Rys. A. Zadania i przykładowe zawody związane z danymi, przedmiotami, ideami, ludźmi (American College Testing, 1993)
Satysfakcja z wykonywanej pracy zależy od stopnia /bie/ności typu osobowości i wybranego zawodu. Dla podjęcia świadomych decyzji zawodowych, co podkreśla Holland, istotne jest posiadanie odpowiedniej wiedzy o sobie samym oraz o wymaganiach zawodowych.
Koncepc ja Hollanda koresponduje z klasyfikacja zawodów opracowana pi zez Departament Pracy USA (Bańka. 1995) oraz koncepcja Dale a Predigeta z American C.'ollcge Testing ACI (Prediger, Swnncy. Mau. 1993). Departament Pracy USA wyróżni! trzy obszary aktywności człowieka: Dam- - Ludzie • Kzeczy. Kategorie te mogą stanowić podstawę planowania kariery zawodowej, szczególnie w odniesieniu do absolwentów szkól średnich W modelu Piedigera pojawiła się kolejna, czwarta kategoria - Idee (rys. 4).
Rys 5. Mapa świata pracy (American College Testing. 1993)
W olni modelach zadania pracy zorientowane na ludzi obejmują procesy interpersonalne, które związane są z sytuacjami pomaganiu, wychowywania, nauczania, usługami, kierowaniem. Zadania związane z danymi obejmują procesy takie, jak zapisywanie, weryfikowanie, gromadzenie informacji odnoszących się do produktów i usług. Zadaniu związane z ideami obejmują procesy interpersonalne oraz twórczość, odkrywanie, intciprelowanic. integrowanie abstrakcji, leorii i wiedzy. Według Predigeta i ACT rzeczy należą do tego wymiaru pracy, który zakłada kontakt z. maszynami, fizycznymi i biologicznymi procesami, które dotyczą budowy, produkcji, transportu i napraw. Te cztery kategorie aktywności zawodowej zostały podzielone na dalszych sześć obszarów pracy Powstał w ten sposób model Mapy świata pracy (American College Testing, I993) opisujący grupy
2.1