Obraz53 (6)

Karta oceny ryzyka zawodowego dla konkretnego stanowiska pracy

Przedstawione wcześnie] karty oceny ryzyka zawodowego dotyczą w zasadzie modelowych stanowisk pracy -to znaczy takich, na których pracownik zatrudniony jest np. tylko jako sprzedawca, elektromonter itp. Założono, że pracownicy wykonują tylko czynności charakterystyczne dla swojego stanowiska. W rzeczywistości wykonują oni dodatkowe czynności, które stają się wręcz czynnościami

rutynowymi. Zakres tych czynności zależy od organizacji pracy w zakładzie. Ponadto charakterystyki stanowisk w kartach zostały ograniczone do minimum.

Ocena ryzyka zawsze dotyczy konkretnego stanowiska, w związku z tym należy wziąć pod uwagę wszystkie czynności wykonywane przez pracownika oraz charakterystykę jego stanowiska pracy Przedstawiamy rozszerzoną wersję karty oceny ryzyka dla stanowiska lekarza weterynarza. W porównaniu do karty zamieszczonej w zasadniczej części książki, w wersji tej rozszerzono charakterystykę stanowiska oraz uzupełniono kartę o czynności, jakie wykonuje lekarz weterynarz pracujący na obrzeżu miasta i opiekujący się nie tylko małymi zwierzętami domowymi, ale również dużymi hodowlanymi. Pewne czynności i zagrożenia pozostaną takie same dla obu lekarzy, jednak dla lekarza weterynarza zajmującego się dużymi zwierzętami dojdą dodatkowe czynności i wynikające z nich zagrożenia. Nazwa stanowiska w obu przypadkach jest taka sama. ale warunki pracy inne-Proponujemy porównać je z wersją przedstawKjną na stronie

360.