83555

7.    Obniżenie ryzyka zawodowego na określonym stanowisku pracy

8.    Obniżenie absencji chorobowej

9.    Zmniejszenie kosztów pracy związanych z wysiłkiem biologicznym człowieka

10.    Zwiększenie satysfakcji z pracy i poprawy samopoczucia pracowników

NISKI POZIOM ERGONOMICZNOŚCI TECHNIKI POWODUJE:

1.    Niedostateczną wydajność pracy

2.    Produkcję braków

3.    Wzrost kosztów produkcji związanych z powstawaniem braków i występowaniem pomyłek

4.    Nieefektywne wykorzystanie czasu pracy

5.    Podwyższone ryzyko na określonym stanowisku pracy

6.    Podwyższoną absencją chorobową

7.    Zwiększone koszty pracy związane z wysiłkiem biologicznym człowieka

8.    Brak satysfakcji z pracy i samorealizacji pracowników

ERWNPMIĄ- NAUKA INIERPYSCYPUNABNA1NAUK! Q CZŁOWIEKU)

1.    Psychologia pracy

2.    Fizjologia pracy

3.    Antropometria

4.    Nauki medyczne

[NAUKI TECHNICZNO-ORGANIZACYJNE)

1.    Nauki ścisłe i przyrodnicze tworzące technikę i technologię

2.    Organizacja pracy i zarządzanie

3.    Ekonomika pracy

4.    Nauka i jakości

WRTY ERQQNQMI! - ERQQNQMIĄ WARgNKpW PRĄCY

Erg. Warunków pracy bada wpływ nadczłowieka warunków pracy oraz ich odpowiednie kształtowanie

Czynniki środowiska pracy to: drgania, hałas, mikroklimat, emisja energii szkodliwej (w ;postaci promieniowania elektromagnetycznego, przenikliwego), oświetlenie, zanieczyszczenie powietrza, subst, o charakterze agresywnym, chorobotwórczym z którymi kontaktuje się człowiek.

Czynniki techniczno organizacyjne to: pozycja ciała przy pracy, pytm i tempo pracy, przerwy w pracy, metody pracy

NURTY ERGONOMII - ERGONOMIA WYBORU zajmuje się dostosowaniem wytworów technicznych do wymiarów i kształtów ciała człowieka, bezpieczeństwem i łatwością posługiwania się wytworem.

ERGONOMIA KOREKCYJNA: Zaimuie się analiza:

1.    Stanowisk pracy, z punktu widzenia ich dostosowania do psychofizycznych możliwości pracowników

2.    Formułowania zaleceń mających na celi polepszenie warunków pracy

3.    Zmniejszenie istniejących obciążeń dla istniejących maszyn. Urządzeń technicznych

4.    Poprawy wydajności i jakości pracy

EFEKTY PZ!ĄŁALNQ$ę! ĘRg, KOREKCYJNE)

1.    Polepszenie materialnych warunków pracy (zmniejszenie poziomy hałasu, poprawa oświetlenia, obniżenie poziomu zanieczyszczeń)

2.    Wyeliminowanie nadmiernych obciążeń fizycznych i psychicznych związanych z procesem pracy

3.    Poprawa warunków odbioru informacji