Praca = trud? = najchętniej ograniczylibyśmy do minimum.
Dlaczego ludzie, którzy pracę stracili czują się niepewni i zagubieni?
Jak byś się czuł wiedząc, że nigdy nie znajdziesz sobie pracy?
W nowoczesnym społeczeństwie posiadanie pracy jest ważne dla zachowania poczucia własnej wartości.
Praca stanowi ważny czynnik konstrukcji psychicznej jednostki i zamyka cykl jej codziennych zajęć.
Pracę można zdefiniować jako zajęcie wymagające wysiłku umysłowego i fizycznego, którego celem jest wytwarzanie dóbr i świadczenie usług służących zaspokojeniu potrzeb ludzkich.
Pieniądze : wynagrodzenie lub pensja są dla wielu ludzi głównym źródłem utrzymania.
Brak dochodu..............................problemy życia codziennego!
Poziom aktywności: praca daje często okazję do nabycia i wykorzystania umiejętności i zdolności.
Brak pracy...................................gdzie dać upust swojej energii?
Urozmaicenie: praca pozwala wyjść z domu i zmienić otoczenie.
Monotonia życia..........................ucieczka od zajęć domowych!
Struktura czasu: dzień ludzi pracujących w pełnym wymiarze godzin jest ustrukturowany, poddany rytmowi i pracy zawodowej.
Brak pracy..................................Nuda, apatia, frustracja!
Kontakty społeczne: uczestnictwo we wspólnych zajęciach, przyjaźnie.
Utrata kontaktu ze środowiskiem zawodowym..........erozja więzi!
Poczucie własnej tożsamości: praca jest ceniona ze względu na związane z nią poczucie stabilnej tożsamości społecznej.
Problemy z tożsamością.......................Poczucie własnej wartości
związane z ekonomicznym wkładem w utrzymanie gospodarstwa domowego.
Budowanie i podtrzymywanie sensu życia: ludzie istnieją o tyle o ile pracują.
Utrata sensu istnienia................kim jestem? trudy odpowiedzi na
pytanie!
Brak pracy może zachwiać wiarą jednostki w jej społeczną wartość!
Czy o pracy myślimy jako o czymś, za co jesteśmy wynagradzani ?
Praca niepłatna:
- prowadzenie gospodarstwa domowego,
- leczenie człowieka, rodziny
-szara strefa, gospodarka nieformalna,
-ukryte transakcje gotówkowe
Zawód to praca wykonywana w zamian za stałe wynagrodzenie.
We wszystkich kulturach praca jest podstawą gospodarki. System gospodarczy składa się z instytucji, które zajmują się produkcją i dystrybucją dóbr i usług
Pracownik jest to osoba odgrywająca w instytucji rolę społeczno-zawodową, określoną przepisami i normami, obowiązującymi w zespołach ludzi współpracujących ze sobą w realizacji określonych zadań cząstkowych.
Stanowisko pracy to grupa zadań wykonywanych przez jedną osobę.
Stanowisko pracy:
* zadania,
* środki ich realizacji: tworzywo, narzędzia, metody, warunki,
* uprawnienia,
* odpowiedzialność