Zdjęcie0189 (5)

Zdjęcie0189 (5)



rclitywniewTęKSząiojaTność). Jeden punkt procentowy udziału t^jtfelu zakupu klienta <4 odpowiada 20 ty*. zŁ W przypadku nabywcy •J^tywrue wyższy stopień lojalności można osiągnąć przez zwiększenie ■* -jju firmy w jego zakupach (tu potencjalnie istnieje duża możliwość ^jgjszenia wyraźnej .Juki lojalności owej”).

Fittnz. na podstawie wcześniej zaprezentowanej analizy czynników i/lub porażki, powinna wskazać te obszary relacji z klientem, mają największy wpływ na wzrost zadowolenia klienta i jego lojalno^- Oczywiście poprawa niektórych składników funkcjonowania wymaga dłuższego czasu. np. wykreowania marki w przypadku odzieżowej. Jednak niektóre zmiany prowadzące do wzrostu zadowoleni* nabywcy i ..zamykania" luki lojalnościowej można wdrożyć » relatywnie krótkim czasie (np. zmianę wzornictwa w efekcie zatrudnia przez firmę odzieżową lepszych projektantów).

W procesie poprawy stopnia lojalności nabywców pomocny może się okazać audyt w zakresie stosunku danej fumy do zagadnienia lojalności nabywców Można go przeprowadzić zarówno w fazie wstępnej omawianego procesu, jak i po wdrożeniu konkretnych działań, w celu sprawdzenia faktycznego stopnia ich realizacji Efektem takiego badania będzie ogólne określenie stosunku danej firmy do klienta W tym kontekście rodzi się pytanie, jakie obszary i wyróżniki działania firmy należałoby wziąć pod uwagę, aby określić poziom jej nawnowtini w zakresie zarządzania lojalnością. Zaprezentowana wcześniej istota procesu kształtowania lojalności nabywców na tle sposobu funkcjonowania danej firmy skłania do szukania w ramach audytu odpowiedzi na następujące pytania.

•    Jaką wagę przywiązuje firma do zagadnienia utrzymania nabywców'*

•    Jaki jest stopień formalizacji działań zmierzających do utrzymania nabywców?

•    Czy firma prowadzi badania zadowolenia nabywców i przyczyn ich odejścia?

•    laki jest związek między wzrostem zadowolenia nabywców a systemem motywacji pracowników?

W tamach audytu zarządzania lojalnością w danej firmie można IK podążył formularzem badawczym obejmującym podstawowe obaaary *lk*z*ne w pytaniach uraz wynikające z nich różne podejścia prandait*

m


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
•    jeżeli na poprzedniej sesji indeks M1DW1C5 wzrośnie o jeden punkt procentowy, to
•    jeżeli na poprzedniej sesji indeks M1DW1C5 wzrośnie o jeden punkt procentowy, to
File0039 (2) 2) dla 3i* 3Ck • ^    - sprzężenia krytyczno, mamy równią Jeden punkt ek
Zdjęcie0188 Zadanie J Oirrłl punkt n»k»ynwl.zacji zadowolena konsumenta tytoniu u, TU palenia jcu na
Zdjęcie2413 m Knlnktuo jeden / d/ukm gospodarki. którego gkmmm /.ulimcm icM doMJic/cnic /uno»ei. u R
Zdj?cie0949 Kryteria podziału nawozów mineralnych: i Udział składnika pokarmowego k Stan skupienia&n
Zdj?cie0950 Kryteria    podziału namineralnycl 11 Udział składnika pokarmowego k Stan
skanuj0007 (116) 156 Stanisław Witold Kłopot Różnice wielkości procentowego udziału robotników w rej
Skan0 Procentowy udział poszczególnych narządów w ogólnej masie ciała oraz w ogólnoustrojowej zawar
nym grupom uzdolnień procentowy udział w odniesieniu do pracy wykonywanej na poszczególnych stanowis
page0039 29 staje się niedokładniej szym. Przez długie wpatrywanie się w jeden punkt, całe pole widz

więcej podobnych podstron