Zdjęcie0518 (2)

Takie wąskie definiowanie etyki zawodowej odróżniająod przeW* i postępowań moralnych przedstawicieli danego zawodu - od etyki^J zawodowego, czy lepiej moralności zawodowej. Etyka zawodowa pojn^ wana sensu stricto (łac. - w ścisłym znaczeniu) i sytuowana w zakreśfe etyki normatywnej jest zespołem odpowiedzi na pytanie o to, jak powinien postępować moralnie (faktycznie) przedstawiciel danego zawodu w syty. acjach typowych i nietypowych. Sytuacje typowe są określone normami postępowania moralnego, sprowadzanymi niekiedy do procedur. Sytuacje nietypowe określane bywają zalecanym i sposobami myślenia utrwalanym (petryfikowanymi) w przekonaniach moralnych. Wskazywanie tych sytuacji, przekonań i postępowań implikowane jest (wynika) z etyki życia-etyki opisywanej i wyjaśnianej przez etologię czyli etykę deskiyptywną, Konstatowana zatem norma moralna w odpowiedzi na pytanie o to, jak powinien postępować i myśleć przedstawiciel danego zawodu, zawiera w sobie również pośrednio opis tego, jak postępował lub jakie ma skłonności do postępowania moralnego człowiek wykonujący ten zawód. Tego rodzaju norma wyrasta z moralności przekonań i postępowań, zarówno przedstawicieli danego zawodu, jak i oczekiwań kierowanych pod ich adresem przez społeczeństwo (inne zwody, grupy i instytucje społeczne).

Przekonaniami moralnymi przedstawicieli poszczególnych zawodów zajmuje się głównie psychologia moralności, ich ocenianymi moralnie postępowaniami zaś - socjologia moralności. Natomiast historia moralności opisuje także (z punktu widzenia moralności) jak myślano i postępowano moralnie w danych grupach zawodowych na przestrzeni dziejów. Powyższe składa się na zakres etyki deskiyptywnej, która odpowiada zarówno na pytanie o to, jak postępowali i postępująz punktu widzenia moralno-etycz-nego ludzie, jak i na pytanie o to, jak myślały i myślą, postępowały i postępują z punktu widzenia moralno-etycznego poszczególne grupy zawodowe. Odpowiadanie na pytanie dlaczego tak myślały i myślą, postępowały i postępują oraz, dlaczego powinni myśleć i postępować w sposób wskazany, zalecany lub wymagany w „kodeksach deontologicznych”, składa się na zakres metaetyki zawodowej.

Pojmowana szeroko etyka zawodowa jest złożona z trzech działów, metaetyki danego zawodu, etologii danego zawodu i etyki normatywnej danego zawodu. Ilustruje to schemat 10.