Zdj─Щcie0194
Kultura Organizacyjna ■
Sześć wymiarów Kultury Organizacyjnej
• Orientacja na zachowanie procedur vs wyników
• Troska opracowników vs. produkcję
• Przynależność vs. profesjonalizm
• System otwarty vs. zamknięty
• Luźna kontrola vs. ścisła
• Normatywnośćvs. pragmatyzm
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
-optymizm -orientacja na działalność - dobra organizacja -orientacja na
Zdj─Щcie0192 KULTURA ORGANIZACJI to zestaw uznawanych przez
Zdj─Щcie0193 Kultura Organizacyjna mjtjSpecyficzny sposób zachowania, i zaprogramowanie umysłu,
Centrum Języka i Kultury Chińskiej zaprasza na zajęcia z języka chińskiego! spotkanie organizacyjne
MODELE POLITYKI PERSONALNEJ Model SITA Prowadzi do powstania kultury organizacyjnej opartej na konku
Rozwój i zaangażowanie pracowników - obejmujące kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu i przekazyw
4MODEL SITA: Prowadzi do powstania kultury organizacyjnej opartej na konkurencji i rywalizacji międz
Foto0669 cji i organizacji działających na rzecz bezpieczeństwa, ale także tzw. zwykłych obywateli,
MODELE POLITYKI PERSONALNEJModel SITA Prowadzi do powstania kultury organizacyjnej opartej na konkur
Struktura a kultura O uwarunkowaniach orientacji emancypacyjnych w społeczeństwie polskim
> B&IKSiO Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych fifipANJ Polskiej Akademii Nauk
IMG16 EN 160 0004:2000a) Orientacja na klienta Organizacje są zależne od swoich k
SPIS TREŚCI Co to jest rajd na orientację? Na obszarze około 140km! organizatorzy umieścili, a nawet
więcej podobnych podstron