Podstawą do oceny stanowisk pracy jest wyznaczenie:
■ dopuszczalnej masy podnoszonych przedmiotów (RWL), nie powodującą ryzyka przeciążenia zdrowych pracowników.
• współczynnika podnoszenia (lifting index) U, nie powodującego ryzyka przeciążenia odcinka lędźwiowego kręgosłupa