88176 skanuj0002 (33)

PROFIL PRZEDSIĘBIORSTWA I JEGO PRODUKCJI Profil przedsiębiorstwa zawiera:

•    Informacje dotyczące powstania i HISTORII DZIAŁALNOŚCI FIRMY;

•    DYNAMIKĘ ROZWOJU produkcji i sprzedaży oraz jej strukturę;

•    ZMIANY w pozycji rynkowej przedsiębiorstwa;

•    ANALIZĘ dotychczasowej STRUKTURY PRODUKCJI, zmiany technologicznych i jakościowych, dostosowania do potrzeb rynku, dynamika i wielkość sprzedaży, podstawowe kanały dystrybucji, dostawców.

•    WYNIKI FINANSOWE przedsiębiorstwa w perspektywie historycznej i na tle konkurencji;

•    Niezbędne informacje O FORMIE PRAWNEJ SPÓŁKI i strukturze kapitałowej firmy.

* ^{1 1 1 1}

KADRA ZARZĄDZAJĄCA, PRACOWNICY I ORGANIZACJA PRZEDSIĘBIORSTWA

Kadra zarządzająca, to:

•    przekonanie potencjalnych partnerów, inwestorów, jak i instytucji finansowych o wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu pracowników firmy;

•    jakość kadry zarządzającej i pracowników ważny element oceny perspektyw rozwojowych firmy,

•    zaufanie do kadry zarządzającej oraz pracowników przedsiębiorstwa zmniejszają w istotny sposób ryzyko związane z jego finansowaniem i proponowanymi nowymi inwestycjami.

•    własne opracowania patentowe pracowników lub zespołów, zakupione licencje i konkretne dokonania zespołu w zakresie wdrażania systemów gwarantujących wysokąjakość produktów;

>    Zwraca się szczególną uwagę na kwalifikacje i doświadczenie kadry zarządzającej, inżynierów i pracowników które mają istotny wpływ na osiągniecie przewagi komparatywnej w stosunku do głównych konkurentów;

>    Ocena STANU stosunków ZARZĄDU ze związkami zawodowymi oraz wpływ realizacji biznes planu na te stosunki.

>    Dla inwestorów ważne jest ukazanie jednostkowych kosztów pracy oraz analizy wartości dodanej w przedsiębiorstwie.

* ¹

2

1

^{1 1}