89826 soc 23

89826 soc 23



-    utraty dochodów z godzin nadliczbowych i pracy dodatkowej,    *    • .

-    stałej lub okresowej utraty pracy zarobkowej (przejście na rentę)

-ograniczenia lub rezygnacji z pracy zarobkowej (zwykle okresowo) przez współmałżonka na skutek konieczności sprawowania opieki nad osobą chorą.

W rodzinach rolniczych ograniczenie dochodów w konsekwencji chorowania wynika z konieczności zmian w strukturze upraw na mniej intensywne. Uprawy są dostosowane do możliwości produkcyjnych chorego lub jego współmałżonka zmuszonego do samodzielnego prowadzenia gospodarstwa.

W miejskich rodzinach pracowniczych najczęściej występowała pierwsza kategoria przyczyn i obejmowała u 86 % badanych łącznie utratę prawa do nagrody, premii motywacyjnej oraz „trzynastki”. Ponadto część badanych (32 %) musiała zrezygnować z powodu choroby z nadgodzin i dodatkowego zatrudnienia. Zmniejszenie aktywności zawodowej współmałżonka wymieniane jest przez 25 % chorych onkologicznie,

W tej grupie badanych ograniczenie dochodów następuje z powodu:

-    rezygnacji z nadgodzin lub dodatkowego zatrudnienia, -korzystania z urlopu bezpłatnego lub zwolnień na opiekę

nad chorą osobą,

-    utraty prawa do premii i nagrody.

I w tym względzie inna jest sytuacja w rodzinach rolniczych. Połowa badanych rolników (7 z 13 badanych) podaje, że współmałżonek nie ma możliwości wykonywania wszystkich dotychczasowych prac w gospodarstwie, ze zrezygnowano z upraw, hodowli, budowy domu, rozbudowy gospodarstwa, zakupu maszyn.

W rodzinach pracowniczych zdarza się, że następuje kompensujący wzrost aktywności zarobkowej zdrowego współmałżonka (w 2 rodzinach) lub rodziców (także w 2 rodzinach). Są to jednak przypadki jednostkowe. W rodzinach rolniczych kompensacyjna aktywność zarobkowa zdrowych członków rodziny bywa znacznie trudniejsza niż w rodzinach pracowniczych.

Równolegle ze zmianą dochodów następuje wzrost wydatków, co łącznie powoduje znaczne reperkusje w materialnym standardzie życia rodziny.

Wzrost wydatków w rodzinach osób z chorobą nowotworową objął 80 % badanych rodzin, w rodzinach osób chorych psychosomatycznie - 75 %. W rodzinach niepełnych, w których choroby miały charakter krótkotrwały, incydentalny, wydatki związane z chorobą wzrosły w 34 % badanych rodzin. Choroba nowotworowa, wrzodowa i choroby układu krążenia mają charakter przewlekły, co tłumaczy różnice liczebności rodzin, w których wydatki wzrosły.

Szczegółowa analiza zmian wydatków w rodzinach osób z chorobą nowotworową potwierdza takie wyjaśnienie. W analizie poszukiwano zależności między cechami społeczno-demograficznymi i zdrowotnymi a wzrostem wydatków. Wśród analizowanych zmiennych tylko okres leczenia okazał się znamienny statystycznie na poziomie istotnym (p<0.001). Wśród leczących się krócej niż 3 miesiące 45 % badanych nie zauważa wzrostu wydatków i 37 % stwierdza znaczny ich wzrost. Natomiast wśród leczących się 1 rok lub dłużej nie dostrzega wzrostu wydatków tylko 10 %, zaś 57 % badanych odczuwa znaczny wzrost wydatków.

3» Siole rodzinne w sytuacji choroby a zmiany w funkcjach rodziny

Wprawdzie truizmem jest stwierdzenie, że choroba wywołuje zmiany w realizacji większości funkcji rodziny, to jednak zakres i charakter tych zmian nie jest dotychczas rozpoznany.

Zmiany zachodzące w badanych rodzinach analizowano na podstawie wypowiedzi respondentów. Poszczególnym funkcjom rodziny przyporządkowano odpowiednie czynności .codziennego życia. Zadaniem respondentów było określenie, czy w związku z chorobą wykonywanie danej czynności uległo ograniczeniu, czy w ogóle zrezygnowano z niej, czy też przeciwnie nastąpił jej wzrost. Oceny te stanowiły podstawę analizy zmian w zakresie poszczególnych czynności w badanych rodzinach oraz porównań zmian między badanymi rodzinami.

97


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CCF20100517010 (Inne i nazwisko oraz nr indeksu)EGZAMIN Z PRAWA PRACY I Dopuszczalność pracy w godz
VII.    Praca w godzinach nadliczbowych 1.    Pojęcie pracy w godzinac
Testy Prawo Pracy c) nie :nu limitu godzin nadliczbowych. 10. Temat opisowy Cechy stosunku pracy PR
03 3 1 Zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych Ort4*cowo4ó l mul toznoozarto pracodawcy)Zlecenie
04 3 2 Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych L
P1050397 7S Wynmaroarmnm pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nm^ u- wyniku pracy w godzinach na
o rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych Pracą w godzinach nadliczbowych jest wykonywanie p
hex41 0.01 do 1 regulowana co 0.01 40 godzin ciągłej pracy (funkcja auto power offpo 15 CR
Lp. Nazwa przedmiotu Liczba godzin Forma pracy Forma zaliczenia 24 laboratorium (w tym
Lp. Nazwa przedmiotu Liczba godzin Forma pracy Forma zaliczenia zdalnego) Moduł
4.    Podczas praktyk każdego studenta obowiązuje 6 - cio godzinny dzień pracy. 5.
23 styczeń (piątek) godzina 7:00PM Zjednoczenie Polakow w Ameryce (ZPA) 281 Grace St., Perth Am
1)    wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, 2)    wynagrod

więcej podobnych podstron