35) Czym jest wynagrodzenie i jakie są jego rodzaje.
Wynagrodzenie jest pieniężnym ekwiwalentem pracy wykonanej przez pracownika dla konkretnego podmiotu gospodarczego.
Wyróżniamy następujące rodzaje wynagrodzeń:
-osobowe- na podstawie umowy o pracę oraz zasiłki chorobowe
-bezosobowe- na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenie
-honoraria- wynagrodzenia na pracę autorską, twórczą, realizowana na podstawie umowy o dzieło
-agencyjno- prowizyjne- płacone za zlecone czynności
-wypłaty z zysku do podziału