Warunki pracy |
Efektywny wydatek energetyczny dla organizmu |
Obowiązek pracodawcy | ||
Normy dla mężczyzn |
Normy dla kobiet | |||
Wysiłek fizyczny w warunkach normalnych |
>1500 kcal (6280 kJ) |
>1000 kcal (4187 Id) |
Zapewnić napoje | |
Wysiłek fizyczny na otwartej przestrzeni w okresie zimowym |
>1500 kcal (6280 kJ) |
>1000 kcal (4187 kJ) |
Zapewnić napoje i posiłek | |
Wysiłek fizyczny w temperaturze <10°C |
>1500 kcal (6280 kJ) |
>1000 kcal (4187 Id) |
Zapewnić napoje i posiłek | |
Wysiłek fizyczny w warunkach normalnych |
>2000 kcal (8374 Id) |
>1100 kcal (4605 kJ) |
Zapewnić napoje i posiłek | |
Max dopuszczalny wysiłek fizyczny |
2500 kcal |
1200 kcal |
Posiłki powinny być wydawane po 3-4h pracy
Napoje powinny być dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów z dnia 28 maja 1996 r. (Dz. U. Nr 60, poz. 279)