50618 Zdj─Щcie0205

Składniki kultury organizacyjnej

Założenie- jest to poziom całkowicie niedostępny naszemu postrzeganiu. Założenia kulturowe są. bowiem podświadome, niekwestionowane, przyjmowane przez uczestników danej kultury bezkrytycznie jako pewniki, postrzeżenia, myśli i uczucia. Odnoszą się do:

•Natury człowieka

•    Relacji międzyludzkich •Samej organizacji

•    Natury otoczenia

•    Relacy organizacji z otoczeniem