51295 ScannedImage 2 (6)

-2-

8.    Przesłanką odpowiedzialności materialnej za szkodę wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych nie jest:

a/ naruszenie obowiązków pracowniczych poprzez niewłaściwe działanie lub zaniechanie b/ wina pracownika

c/ związek przyczynowy między zawinionym działaniem lub zaniechaniem a powstałą szkodą ĆJ rodzaj umowy o pracę / istnienie w UZP klauzuli o odpowiedzialności materialnej/

9.    Obniżenie odszkodowania za wyrządzoną przez pracownika szkodę może nastąpić w każdym przypadku jeżeli:

a/ wyrazi zgodę na to pracodawca

b/ zostanie zawarta ugoda w tym zakresie między stronami c/ szkoda została wyrządzona z winy nieumyślnej d/ wszystkie odpowiedzi są nieprawdziwe

10.    Nie jest wliczany do czasu pracy:

a/ okres przerwy w celu spożywania posiłku wprowadzony UZP b/ okres podroży służbowej c/ okres dyżuru

d/ wszystkie odpowiedzi są prawdziwe

11.    Przesłanką kwalifikującą zdarzenie jako wypadek przy pracy nie jest: a/ nagłość zdarzenia

b / zewnętrzność przyczyny c/ rodzaj doznanych obrażeń

d/ powstanie szkody powodującej uraz lub śmierć osoby

12.    Świadczeniem pracodawcy z tytułu wypadku w pracy nie jest: a/ zasiłek rehabilitacyjny

b/ jednorazowe odszkodowanie za długotrwały uszczerbek na zdrowiu c/ zasiłek wyrównawczy

ĆJ odszkodowanie za przedmioty utracone lub uszkodzone e/ wszystkie odpowiedzi są prawdziwe

13.    Jednym z warunków uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy jest: a/ przepracowanie minimum 5 lat

b/ posiadanie wyłącznie okresów składkowych c/ orzeczenie wyłącznie całkowitej niezdolności do pracy ĆJ powstanie niezdolności w okresie zatrudnienia lub w ciągu 18-tu miesięcy od ustania zatrudnienia.

14.    Rozwiązanie UZP może nastąpić;

a/ w drodze zgodnego oświadczenia woli stron

b/ z mocy prawa

c/ w drodze wypowiedzenia

ĆJ wszystkie odpowiedzi są prawdziwe