4 (125)

Poprawia to nie tylko samoocenę, ale i samopoczucie, wyzwala poczucie nadziei. Ten rodzaj wsparcia występuje najpowszechniej.

• Informacyjne

Niekiedy nazywane również poznawczym, to wymiana w toku interakcji takich informacji, które sprzyjają lepszemu zrozumieniu sytuacji, położenia życiowego i problemu. Chodzi także o dostarczanie informacji zwrotnych o skuteczności podejmowania przez osobę wspieraną różnych działań zaradczych. Wsparcie to odpowiada na potrzebę zrozumienia sensu stresowych wydarzeń i ich przyczyn oraz atrybucji sprawstwa.

• Instrumentalne

To rodzaj instruktażu polegającego na przekazywaniu informacji o konkretnych sposobach postępowania, może to być forma modelowania skutecznych zachowań zaradczych.

•    Rzeczowe

Zwane również materialnym, to świadczona pomoc materialna rzeczowa i finansowa, także bezpośrednie działanie fizyczne na rzecz osób potrzebujących (przekazywanie środków do życia, zaopatrzenie w lekarstwa).

•    Duchowe

Dotyczy ono zwłaszcza opieki hospicyjnej, w której pomoc wobec cierpienia i bólu duchowego związanego z sensem życia i śmierci wymaga odniesienia się do sfery ducha.

W literaturze możemy spotkać inne podziały wsparcia. Wills (1985) wymienia: wsparcie podtrzymujące samoocenę, prestiż, wsparcie motywacyjne i obcowania społecznego (assistance).

Model funkcjonowania wsparcia społecznego w sytuacji stresu i procesy

wsparcia społecznego

Funkcjonalne właściwości wsparcia stały' się podstawa innego podziału na:

■    Wsparcie spostrzegane - (perceived social support) wynika z wiedzy i przekonań człowieka o tym gdzie i od kogo może uzyskać pomoc, liczyć w trudnej sytuacji. Ocenia się tutaj dostępność sieci wsparcia. Przy takim rozumieniu wsparcia możemy analizować poczucie braku wsparcia i stopień samotności.

■    Wsparcie otrzymywane- (received social support) jest oceniane obiektywnie lub relacjonowane subiektywnie przez odbiorcę jako faktycznie otrzymywany rodzaj i ilość wsparcia. Można również ocenić poziom adekwatności i trafności wsparcia.

Interakcje wsparcia, skuteczność ich działania są w dużej merze

warunkowane przez właściwości osoby wspieranej:

□ zasoby struktury Ja, samooceny,

4