kierownictwu brakuje czasu na wypełnianie wielu złożonych zadań, a ograniczone zasoby finansowe nie pozwalają na zatrudnienie nowych pracowników.
kierownictwo podejmuje decyzje, mając ograniczony zasób informacji. Na ich zdobycie brakuje środków.
trudności w wyjściu na rynki poza te, na których dotąd firma działała
osobiste zaangażowanie właściciele w bieżącą działalność utrudnia obiektywną ocenę.