DSC01239
Organizacja Pracy |'
Tworzenie norm prawnych stanowiących instrument oddziaływania w celu budowania sprawiedliwego ładu społecznego w poszczególnych państwach, w skali międzynarodowej (prawo pracy, ubezpieczenia społeczne, polityka społeczna i ekonomiczna)
Rodzaje akt:
konwencje - akty normatywne prawa międzynarodowego wiążące po ratyfikowaniu
zalecenia - nie są wiążące i nie są ratyfikowane; wytyczne dla konwencji i dla ustawodawstwa krajowego
Bawencia nr 155 MOP dotycząca bezpieczeństwa. z^i^M|U| |Bj|owiska pracy (Genewa. 3.06.1981
zasady polityki krajowej w dziedzinie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia zadania państwa w tym zakresie zadania pracodawców na szczebli przedsiębiorstwa obowiązki i uprawnienia pracowników
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC01238 Międzynarodowa Organizacja Pracy Tworzenie norm prawnych stanowiących instrument oddziaływaDSC01234 (2) Bezpieczeństwo i higiena pracy - ogół norm prawnych oraz środków badawczych, organJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (32) r 2.4. Grupowe formy organizacji pracy 1 Tworzenie grOrganizacja Olimpiady strategie negocjacji. Praca zespołowa-organizacja pracy, tworzenie zespołów,IMAG3055 Bezpieczeństwo iigiena pracy BHP - Ogół norm prawnych oraz środków badawczych, organizacyjnIMG$84 (2) zywanie uczniom postawy demokratycznej, tworzenie świadomej karności oraz dobra organizacTechnologia Żywności-Technologia Produktów Roślinnych INSTRUKCJA BHP Ogólne zasady organizacji pracyBogdan Rączkowski - BHP w praktyce Wprowadzenie A także zapewnia [Q 052]: 0 organizację pracy i stanFunkcje organizacji międzynarodowych. - regulacyjne - jest to proces tworzenia norpunkt kancelaryjny: jednostkę organizacyjną, w tym sekretariat, kancelarię lub stanowisko pracy,P1030344 Rozdział 2ŹRÓDŁA PRAWA STANOWIONE PRZEZ ORGANY CENTRALNEI. Konstytucja Całość norm prawnychKatedra Przetwórstwa i Chemii Surowców Roślinnych INSTRUKCJA BHP Ogólne zasady organizacji pracywięcej podobnych podstron