DSC03782

37

Rys. 4.1. Rodzaje menedżerów według szczebla i obszaru

4.2. UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERA

p Menedżer powinien wyróżniać się kilkoma podstawowymi umiejętnościami: technicznymi, społecznymi i koncepcyjnymi. Są one niezbędne wszystkim menedżerom, chociaż w rozmaitym stopniu.

Umiejętności techniczne to zdolność posługiwania się wiedzą w określonej specjalności zawodowej (nie mylić z menedżerską).

Umiejętności społecznego, z kolei, zdolność współpracy z ludźmi. W stosunku do podwładnych - to zdolność rozumienia ich, motywowania, zarówno jednostek, jak i całych grup. To również zdolność współpracy z przełożonymi i innymi członkami organizacji, a także klientąmi.

Umiejętności koncepcyjne to zdolność integrowania wszystkich interesów i działań organizacji. Wiążą się one z postrzega-