oraz bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego. Będąc podporządkowanym komuś, mając do kogoś zaufanie, człowiek zyskuje pewność i spokój. Znaczenie pracy w wymiarze społecznym polega na wzmacnianiu przez pracę ładu społecznego oraz budowaniu społeczeństwa lokalnego i organ izmu państwowego. Etos pracy jest różny, praca rzemieślnicza cieszyła się wysokim prestiżem społecznym, zaś praca w rolnictwie niskim.
W okresie kapitalizmu pojawia się pojęcie pracy umysłowej, przynależnej duchownym, artystom, menedżerom i kapitalistom. Taka praca oprócz funkcji ekonomicznej daje poczucie wolności, szacunku społecznego i możliwość spełnienia się w nowej roli Praca fizyczna, mimo ciągle niskiego etosu, jest pożądanym dobrem ponieważ jest środkiem pozwalającym na utrzymanie się i drogą do zbawienia. W okresie wielkiej rewolucji przemysłowej przemiany w pracy, głównie nowinki techniczne i technologiczne, miały kapitalne znaczenie. Stymulowały zmiany w stylu żyda wszystkich grup społecznych. Za sprawą bogacenia się pojedynczych osób, lepiej żyło się najbiedniejszym grupom społecznym, bogaciły się społeczności i państwa. Praca w kapitalizmie poprawiła warunki żyda w wielu krajach na świede.
Obecnie praca nadal ma znaczenie ekonomiczne dla jej wykonawcy i przedsiębiorstwa. Nadal praca kojarzy się z ciężarem oraz zmęczeniem, choć jest ono spowodowane nie nadmiernym wysiłkiem fizycznym, ale długością dnia pracy, odpowiedzialnością w pracy i złożonością zadań Estymą społeczną cieszą się prace umysłowe, wymagające wiedzy i predyspozycji społecznych. Stąd dążenie młodzieży do dokształcania się, aby podejmować się takiej pracy.
Za sprawą automatyzacji, umaszynowienia oraz wzrostu wydajności, pracy jest mniej, szczególnie produkcyjnej. Dodatkowo jest słabo opłacana więc kandydatów do niej jest mało. Główne motywy podejmowania się takiej pracy, to potrzeba utrzymania się oraz doświadczania materialnych wyników pracy wynikających z poczucia sprawstwa.
Etos pracy można rozpatrywać z punktu widzenia historycznego związku człowieka z gospodarką i tworzeniem się społeczeństwa. Można spojrzeć na znaczenie pracy z punku widzenia funkcjonowania człowieka, w perspektywie jego życia. Niewielu psychologów podejmowało w swoich rozważaniach problematykę pracy i zatrudnienia. Współcześni psychologowie traktują pracę zawodową jako aktywność, organizację jako zbiorowość i system