DSCN2546

DSCN2546



Przemysław NIEDZIELSKI

WIZERUNEK POLICJANTÓW. WYNIKI BADAŃ KWESTIONARIUSZOWYCH

Po transformacji ustrojowej organizacje non profit działające w sektorze publicznym, świadczące usługi np. w zakresie bezpieczeństwa obywateli zaczęły dbać o swój wizerunek, chcąc być pozytywnie postrzegane. Aby osiągnąć założony ceł koniecznym było uzyskanie poparcia oraz pełna akceptacja społeczeństwa lokalnego. Poprawianie wizerunku, wiarygodnościlub reputacji to proces ciągły, a nie jednorazowy.

W sektorze publicznym takie organizacje jak np. wojsko, straż graniczna, straż pożarna czy policja starają się przedstawić społeczeństwu jako organizacje zaufania społecznego.

Aby określić wizerunek policji czy też policjantów, należałoby przede wszystkim zdefiniować czym w ogóle jest wizerunek.

Jak określają Alma Kadragić i Piotr Czarnowski, mianem wizerunku firmy jest jej obraz w oczach opinii publicznej, a w szczególności w oczach odbiorców np. usług1. Natomiast Ewa Małgorzata Cenker2 uważa, że wizerunek jest swego rodzaju obrazem firmy w świadomości osób, które z nią się stykają w sposób bezpośredni lub pośredni. Z kolei Wojciech Budzyński3 twierdzi, że wizerunkiem firmy jest jej odbicie w świadomości przedstawicieli grup społecznych wchodzących w skład otoczenia firmy i że jest on obrazem organizacji wśród ludzi, którzy się z nią spotykają - klientów, kontrahentów, urzędników, pracowników i innych. Inaczej, jest on tym, co ludzie myślą o przedsiębiorstwie.

W literaturze wizerunek często kojarzony jest z zewnętrznym charakterem odbicia obrazu firmy. Z pojęciem tym są kojarzone - wiarygodność, reputacja oraz tożsamość. Wiarygodność organizacji jest zaufaniem ze strony różnych osób, czy też grup społecznych.

Reputacja to opinia, renoma, dobre imię, rozgłos, sława4. Jest w pewnym zakresie elementem poprzedzającym stworzenie wiarygodności, a więc odnoszącym się do przeszłości. W takim ujęciu wizerunek należy określić jako pojęcie szersze, ponieważ poza zaufaniem stanowią o nim jeszcze inne czynni-

t


A. Kadragić, P. Czarnowski, Public Rclations czy promocja reimlacji. Praktyka działania, Warszawa 1997, a. 47.

»*»•    .......*    i \*€ IKIII 4UUU, B. HI.

3    W- Budzyński,Public Rclallon,. Zaradzanie reputacji firmy, Warszawa 2001, s. 42.

4    Słownik wyrazów obcych PWN, Warszawa 2002. *. 962.


1 E. M. Cenkor, Public Relalions, Poznań 2000, s. 41.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
DSCN2550 173 Wizermicfc policjantów. Wyniki badań kwestionariuszowych ców, tak dla wizerunku antyter
DSCN2548 Wizrronet policjantów. Wyniki badań kwestionariuszowych 171 nieczne jest również, aby polic
DSCN2551 174 Przemysław Niedzielski -    badań ankietowych przeprowadzanych wśród
img094 Tabela 6.15 Wyniki badań nad krzyżowaniem muszek Drosophila po usunięciu błędnych
stanami lęku nie pozwala przewidywać stopnia spadku stanu lęku po tych zajęciach. Dyskusja Wyniki ba
stanami lęku nie pozwala przewidywać stopnia spadku stanu lęku po tych zajęciach. Dyskusja Wyniki ba
stanami lęku nie pozwala przewidywać stopnia spadku stanu lęku po tych zajęciach. Dyskusja Wyniki ba
BEATA BAJCAR kwestionariuszowych. Charakter i wyniki badań za pomocą tych metod są zróżnicowane. Spo
stanami lęku nie pozwala przewidywać stopnia spadku stanu lęku po tych zajęciach. Dyskusja Wyniki ba
zdrowie sobota - niedziela 20 - 21 kwietnia 2013 r.A Alkohol wypity wieczorem ff* zafałszuje wyniki
przemysłowymi. Nie są to jedynie wyniki badań symulacyjnych, ale coraz częściej rezultaty badań,
stanami lęku nie pozwala przewidywać stopnia spadku stanu lęku po tych zajęciach. Dyskusja Wyniki ba
IV. WYNIKI IICH ANALIZA Po przeanalizowaniu odpowiedzi zawodników w kwestionariuszach ankietowych, z
18 Rozdział siódmy przedstawia aplikacje przemysłowe metody. Są to wyniki badań etapu powierzchni to
DSCF14 VI. Wyniki badań Tablica pomiarów Nr po mia ru Długość dwóch

więcej podobnych podstron