DSC29

DSC29



fcCzynniki kształtujące międzynarodowy podział pracy

l.Gtynniki o charakterze strukturalnym - zróżnicowane wyposażenie krajów, różnice w zasobach naturalnych,

*    różnice w zasobach pracy (a także obecne różnice w wydajność pracy),

różnice w zasobach kapitału (produkcja kapitałochłonna, lub kapitatooszczędna).

2. Czynniki techniczne (w tym przede wszystkim postęp naukowo-techniczny, obecnie główny czynnik).

3.    Czynniki instytucjonalne (ustrój, polityka gospodarcza).

4.    Czynniki koniunkturalne

(charakter krótkookresowy, związane z wahaniami popyt-podaz na rynku mędzynarodowym).

Obecnie; polityka ekonomiczna, rozwój sił wytwórczych.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
DSC?24 Międzynarodowy podział pracy « ma on charakter strukturalny, •    głównym podm
skanowanie0003a Oprócz wymienionych czynników strukturalnych związanych z przemianami w międzynarodo
Slajd4 (17) ZRiPL TEORIE BIZTEORL4 MIĘDZYNARODOWEGO PODZIAŁU PRACY - R.SOHNS (1976) STOHEŃRELATYWNEG
Podstawą rozwoju wymiany zagranicznej jest międzynarodowy podział pracy, który jest szczególna,
i. Międzynarodowy podział pracy. Międzynarodowy podział pracy jest zjawiskiem historycznym mówi on o
Międzynarodowy podział pracy jest zjawiskiem historycznym i stanowi szczególną formę ewolucji społec
Ewolucja teorii międzynarodowego podziału pracy i handlu międzynarodowego TEORIE NEOTECHNOLOGICZNE K
Międzynarodowy podział pracy tworzy historycznie ukształtowane formy więzi gospodarczych między
Slajd5 (15) ZRiPL TEORIE BIZTEORLA MIĘDZYNARODOWEGO PODZIAŁU PRACY - R.SOHNS (1976) INTENSYWNOŚĆ
Dr. Andrzej Pieczewski Historia GospodarczaWykład V - Wpływ I wojny światowej na międzynarodowy podz
Prof. Maria Bijak - KaszubaGospodarka światowaWykład II - Międzynarodowy podział pracy segmenty
ekonomika (48) 94 - w Istnieniu międzynarodowego podziału pracy i międzynarodowego handlu; • w dyst

więcej podobnych podstron