DSC29
fcCzynniki kształtujące międzynarodowy podział pracy
l.Gtynniki o charakterze strukturalnym - zróżnicowane wyposażenie krajów, różnice w zasobach naturalnych,
* różnice w zasobach pracy (a także obecne różnice w wydajność pracy),
różnice w zasobach kapitału (produkcja kapitałochłonna, lub kapitatooszczędna).
2. Czynniki techniczne (w tym przede wszystkim postęp naukowo-techniczny, obecnie główny czynnik).
3. Czynniki instytucjonalne (ustrój, polityka gospodarcza).
4. Czynniki koniunkturalne
(charakter krótkookresowy, związane z wahaniami popyt-podaz na rynku mędzynarodowym).
Obecnie; polityka ekonomiczna, rozwój sił wytwórczych.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC?24 Międzynarodowy podział pracy « ma on charakter strukturalny, • głównym podmskanowanie0003a Oprócz wymienionych czynników strukturalnych związanych z przemianami w międzynarodoSlajd4 (17) ZRiPL TEORIE BIZTEORL4 MIĘDZYNARODOWEGO PODZIAŁU PRACY - R.SOHNS (1976) STOHEŃRELATYWNEGPodstawą rozwoju wymiany zagranicznej jest międzynarodowy podział pracy, który jest szczególna,i. Międzynarodowy podział pracy. Międzynarodowy podział pracy jest zjawiskiem historycznym mówi on oMiędzynarodowy podział pracy jest zjawiskiem historycznym i stanowi szczególną formę ewolucji społecEwolucja teorii międzynarodowego podziału pracy i handlu międzynarodowego TEORIE NEOTECHNOLOGICZNE KMiędzynarodowy podział pracy tworzy historycznie ukształtowane formy więzi gospodarczych międzySlajd5 (15) ZRiPL TEORIE BIZTEORLA MIĘDZYNARODOWEGO PODZIAŁU PRACY - R.SOHNS (1976) INTENSYWNOŚĆDr. Andrzej Pieczewski Historia GospodarczaWykład V - Wpływ I wojny światowej na międzynarodowy podzProf. Maria Bijak - KaszubaGospodarka światowaWykład II - Międzynarodowy podział pracy segmentyekonomika (48) 94 - w Istnieniu międzynarodowego podziału pracy i międzynarodowego handlu; • w dystwięcej podobnych podstron