ZAGADNIENIA NA ZALICZENIE  ETYKA W BIZNESIE (STACJONARNE)
1. POJ
CIE ETYKI - ETYKA OPISOWA A ETYKA NORMATYWNA
2. NAJWAŻNIEJSZE POGL
DY SOKRATESA  OJCA ETYKI (KONCEPCJA CNOTY; ROLA ROZUMU)
3. WYBRANE POGL
DY PLATONA (KONCEPCJA PAC
STWA I TWORZ
CYCH DO KLAS; KONCEPCJA
LUDZKIEJ DUSZY, STOSUNEK DO WA
SNOŚCI PRYWATNEJ)
4. WYBRANE POGL
DY ARYSTOTELESA (IDEA ZA
OTEGO ŚRODKA; STOSUNEK DO WA
ASNOŚCI
PRYWATNEJ; CNOTY INTELEKTUALNE I ETYCZNE)
5. POJ
CIE MORALNOŚCI (SYSTEMU MORALNEGO) I JEGO ELEMENTY
6. POJ
CIE I RODZAJE NORM (NORMY KULTUROWE A STATYSTYCZNE)
7. KONCEPCJE SANKCJI MORALNYCH  RETRYBUTYWIZM, PREWENCJA, RESTYTUCJA
8. ETYKA HETERONOMICZNA A ETYKA AUTONOMICZNA
9. POGL
DY I. KANTA (IMPERATYW KATEGORYCZNY)
10. ABSOLUTYZM A RELATYWIZM ETYCZNY
11. F. NIETZSCHE I JEGO KONCEPCJA RODZAJÓW MORALNOŚCI (PANÓW I NIEWOLNIKÓW)
12. KONSEKWENCJALIZM A DEONTOLOGIZM
13. NAJWAŻNIEJSZE IDEE I PRZEDSTAWICIELE UTYLITARYZMU (RACHUNEK HEDONICZNY)
14. CZYNNIKI WPA
YWAJ
CE NA MYŚLENIE ETYCZNE
15. MORALNOŚĆ W BIZNESIE  TEORIE SEPARATYSTYCZNA, UNITARYSTYCZNA I INTEGRACYJNA
16. POJ
CIE I POZIOMY ETYKI BIZNESU (JAKO NAUKI)
17. CECHY EUROPEJSKIEGO, AMERYKAC
SKIEGO I AZJATYCKIEGO PODEJŚCIA DO ETYKI BIZNESU
18. POGL
DY RÓŻNYCH RELIGII NA KWESTIE: PRACY, BOGACTWA, PRZEDSI
BIORCZOŚCI, LICHWY
19. POJ
CIE WA
ASNOŚCI I LISTA (WI
ZKA) PRAW WA
ASNOŚCI
20. POGL
DY ARYSTOTELESA, A. SMITHA, J. LOCKE I J. RAWLS A NA WA
ASNOŚĆ PRYWATN

(ZWOLENNICY)
21. POGL
DY PLATONA, J.J. ROUSSEAU, P. J. PROUDHON, K. MARKSA NA WA
ASNOŚĆ PRYWATN

(PRZECIWNICY)
22. ŚW. AUGUSTYN I ŚW. TOMASZ Z AKWINU O WA
ASNOŚCI PRYWATNEJ (AKCEPTACJA)
23. ARGUMENTY ZA I PRZECIW OCHRONIE WA
ASNOŚCI INTELEKTUALNEJ
24. POJ
CIE WOLNOŚCI GOSPODAROWANIA I JEJ OGRANICZENIA
25. POJ
CIE I STRUKTURA ODPOWIEDZIALNOŚCI
26. POJ
CIE SPOA
ECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU (PRZEDSI
BIORSTW)
27. PIRAMIDA SPOA
ECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI  KONCEPCJA AFTER PROFIT OBLIGATION
(RYSUNEK)
28. POZIOMY SPOA
ECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU  KONCEPCJA BEFORE PROFIT
OBLIGATION
29. ISTOTA NADZORU WA
AŚCICIELSKIEGO I NADZORU KORPORACYJNEGO
30. POJ
CIE HAZARDU MORALNEGO
31. POJ
CIE I KLASYFIKACJE INTERESARIUSZY
32. POJ
CIE OSZUSTWA
33. POJ
CIE, RODZAJE I KATEGORIE KORUPCJI
34. POJ
CIE NEPOTYZMU
35. POJ
CIE I RODZAJE SPRZENIEWIERZENIA
36. CYBERSLACKING  DEFINICJA
37. ISTOTA FAA
SZOWANIA SPRAWOZDAC
FINANSOWYCH
38. POJ
CIE INSIDER TRADING
39. POJ
CIE I PRZYCZYNY SABOTAŻU
40. TRÓJK
T NADUŻYĆ (RYSUNEK)
41. POJ
CIE CHIC
SKICH MURÓW
42. POJ
CIE WHISTLEBLOWING
43. POJ
CIE I FAZY PRANIA BRUDNYCH PIENI
DZY
44. KLASYFIKACJA PIENI
DZY WG. STOPNIA CZYSTOŚCI
45. POJ
CIE I ELEMENTY SZAREJ STREFY W GOSPODARCE
46. POJ
CIE DYSKRYMINACJI
47. DYSKRYMINACJA POŚREDNIA I BEZPOŚREDNIA
48. POJ
CIE DYSKRYMINACJI POZYTYWNEJ I DYSKRYMINACJI WTÓRNEJ
49. RODZAJE DYSKRYMINACJI ZE WZGL
DU NA POWÓD
50. OBSZARY DYSKRYMINACJI KOBIET NA RYNKU PRACY
51. POJ
CIE I ELEMENTY MOLESTOWANIA SEKSUALNEGO
52. POJ
CIE GODZIWEGO WYNAGRODZENIA
53. ISTOTA STRAJKU WA
OSKIEGO I JAPOC
SKIEGO
54. ISTOTA PRACOHOLIZMU
55. POJ
CIE KARM
SHI
56. POJ
CIE I ELEMENTY WYPALENIA ZAWODOWEGO
57. DEFINICJA MOBBINGU I JEGO RODZAJE (PIONOWY, POZIOMY)
58. REGUA
Y UCZCIWEJ KONKURENCJI
59. NIEUCZCIWE PRAKTYKI PRZEDSI
BIORSTW (PRZYKA
ADY)
60. DEFINICJA LOBBINGU
61. NIEETYCZNE TAKTYKI NEGOCJACYJNE
62. NIEPRAWDA W PROCESIE NEGOCJACYJNYM
63. KONCEPCJA KONSUMENTA JAKO SUWERENA I WASALA BIZNESU
64. PRAWA KONSUMENTA (WG CONSUMERS INTERNATIONAL)
65. POJ
CIE KLAUZULI NIEDOZWOLONEJ
66. NIEUCZCIWA REKLAMA  RODZAJE (WG USTAWY O ZWALCZANIU NIEUCZCIWEJ
KONKURENCJI)
67. POJ
CIE KONSUMPCJONIZMU
68. POJ
CIE ZAKUPOHOLIZMU
69. POJ
CIE I DZIAA
ANIA ODPOWIEDZIALNEGO KONSUMENTA
70. POJ
CIE MARKETINGU SPOA
ECZNIE ZAANGAŻOWANEGO
71. POJ
CIE SPONSORINGU
72. POJ
CIE FILANTROPII
73. ISTOTA ALIANSU Z ORGANIZACJ
POZARZ
DOW
(ZIELONE ALIANSE)
74. RODZAJE ORGANIZACJI EKOLOGICZNYCH (REKIN, ORKA, SA
OC
MORSKI, DELFIN)
75. ISTOTA WOLONTARIATU PRACOWNICZEGO
76. ISTOTA TYPÓW ETYKI ŚRODOWISKOWEJ
77. EKOLOGICZNE SKUTKI DZIAA
ALNOŚCI GOSPODARCZEJ
78. DEFINICJA ROZWOJU ZRÓWNOWAŻONEGO
79. ISTOTA MARKETINGU ŚRODOWISKOWEGO
80. POJ
CIE POLITYKI SPOA
ECZNEJ
81. POJ
CIE, RODZAJE I WARUNKI SKUTECZNOŚCI KODEKSU ETYCZNEGO
82. GLOBAL COMPACT  4 OBSZARY OBJ
TE WYTYCZNYMI DLA TWORZENIA KODEKSÓW
83. POJ
CIE PODR
CZNIKA STANDARDÓW
84. RODZAJE SZKOLEC
ETYCZNYCH
85. ISTOTA KONCEPCJI COMPLIANCE
86. RODZAJE AUDYTÓW (ETYCZNY, EKOLOGICZNY, SPOA
ECZNY)
87. STANDARDY SPOA
ECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI  NAJWAŻNIEJSZE CECHY (SA 8000, AA 1000,
ISO 26000)
88. STANDARDY ŚRODOWISKOWE (RÓŻNICA MI
DZY ISO 14000 I EMAS)
89. POJ
CIE RAPORTU SPOA
ECZNEGO
90. ISTOTA CONTROLLINGU EKOLOGICZNEGO I SPOA
ECZNEGO
91. WYBRANE INDEKSY GIEA
DOWE SPOA
ECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
92. TYPY KIEROWNIKÓW  POSTAWY ETYCZNE
93. TESTY ETYCZNE