3582316234

1. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązani odbyć wszyscy pracownicy za wyjątkiem:

*    bez wyjątków (TAK)

*    młodocianych zatrudnionych do nauki zawodu oraz studentów odbywających praktyki zawodowe

*    pracodawcy

2. Mobbing to:

*    nauka zajmująca się takim tworzeniem środowiska pracy, które sprzyja pracodawcy, tzn. wskazująca, jakie działania winien on podjąć, aby pracownik czuł się integralnym członkiem zespołu, którzy wykonują zadania wskazane przez pracodawcę

*    nauka zajmująca się takim tworzeniem środowiska pracy, które sprzyja pracownikowi, tzn. wskazująca jakie działania winien on podjąć, aby stać się pełnoprawnym członkiem zespołu, którzy wykonują zadania wskazane przez pracodawcę

*    działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego obniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie iub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (TAK)

3.    Kiedy pracodawca obowiązany jest zapewnić przeszkolenie nowo przyjmowanego pracownika w zakresie BHP?

*    Przed dopuszczeniem go do pracy (TAK)

*    Równocześnie z przeprowadzaniem instruktażu stanowiskowego.

*    Najpóźniej przed zakończeniem okresu próbnego 8795525 (6-01-2010 11:08)

4.    inspektorem BHP może być osoba:

*    która ukończyła wyższe studia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (TAK)

*    która została upoważniona przez Państwową Inspekcję Pracy

*    która została wydelegowana przez związek zawodowy

5. Co to jest służba BHP?