3582318893

1.    Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązani odbyć wszyscy pracownicy za wyjątkiem:

*    bez wyjątków (TAK)

*    młodocianych zatrudnionych do nauki zawodu oraz studentów odbywających praktyki zawodowe

*    pracodawcy

2.    Mobbing to:

*    nauka zajmująca się takim tworzeniem środowiska pracy, które sprzyja pracodawcy, tzn. wskazująca, jakie działania winien on podjąć, aby pracownik czuł się integralnym członkiem zespołu, którzy wykonują zadania wskazane przez pracodawcę

*    nauka zajmująca się takim tworzeniem środowiska pracy, które sprzyja pracownikowi, tzn. wskazująca jakie działania winien on podjąć, aby stać się pełnoprawnym członkiem zespołu, którzy wykonują zadania wskazane przez pracodawcę

*    działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego obniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (TAK)

3.    Kiedy pracodawca obowiązany jest zapewnić przeszkolenie nowo przyjmowanego pracownika w zakresie BHP?

*    Przed dopuszczeniem go do pracy (TAK)

*    Równocześnie z przeprowadzaniem instruktażu stanowiskowego.

*    Najpóźniej przed zakończeniem okresu próbnego

4.    Inspektorem BHP może być osoba:

*    która ukończyła wyższe studia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (TAK)

*    która została upoważniona przez Państwową Inspekcję Pracy

*    która została wydelegowana przez związek zawodowy

5.    Co to jest służba BHP?

*    specjaliści wykształceni w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (TAK)

*    grupa specjalistów z różnych służb zakładu

*    kilku (zależnie od wielkości zakładu) wybranych pracowników produkcji z długoletnim doświadczeniem w danym zakładzie pracy

6.    Pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu:

*    skierowania go na obowiązkowe leczenie

*    znalezienia podstawy do jego zwolnienia

*    ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku (TAK)

7.    Pracownik obowiązany jest wykonywać swoją pracę:

*    tak, aby wystarczyło jej do końca zmiany

*    zgodnie z wysokością wynagrodzenia

*    w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp (TAK)

8.    Pracownik jest obowiązany podczas pracy: (Wybierz co najmniej jedną odpowiedź )

*    współdziałać z pracodawcą i przełożonym w wypełnianiu obowiązków dotyczących bhp (TAK)

*    przestrzegać przepisów i zasad bhp (TAK)

*    dbać o należyty stan maszyn, urządzeń i narzędzi (TAK)

9.    Obecnie obowiązują następujące szkolenia pracowników w zakresie bhp:

*    wstępne, podstawowe i okresowe

*    wstępne i okresowe (TAK)