3582318421

L Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higien; prac; są obowiązani odbyć wsz;sc; pracownic; za wyjąkiem:

*    bez wyjątków (TAK)

Z Mobbing to:

*    działania łub zachowania dotyczące pracownika h± skier owaie przeciwko pracownicowi polegające na upór czutym i długotrwatym nękaniu łub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego obniżaną ocenę przydatności zawodowej, powodująre hi> mające na celu poniżanie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (TAK)

3.    Kied; pracodawca obowiązany jest zapewnić przeszkolenie nowo prz;jmowanego pracownika w zakresie BHP?

*    Przed dopuszczeniem go doprać; (TAK)

4.    Inspektorem BHP może b;ć osoba;

*    która ukończyła wyższe studia w zakresie bezpieczeństwa i higien; prac; (TAK)

5.    Co to jest służba BHP?

*    specjaliści wykształceni w zakresie bezpieczeństwa i higien; prac; (TAK)

6- Pracownik podlega kortrolnym badaniom lekarskim w celu:

“ustalenia zdolności do wykcnywania prac; na dotychczasowym stanowisku (TAK)

7.    Pracownik obowiązan; jest wykonywać swojąpracę:

*    w sposeb zgodn; z przepisami i zasadami bhp (TAK

8.    Pracownik jest obowiązan; podczas prac;: (Wybierz co najmniej jeetaąodpowiedź )

*    współdziałać z pracodawcą i przełożonym w wypełnianiu obowiązków dotyczących bhp (TAK)

*    przestrzegać przepisów i zasad bhp (TAK)

*    dbać o należyty stan maszyn, urządzeń i narzędzi (TAK)

9.    Obecnie obowiązują następujące szkolenia pracowników w zakresie bhp:

*    wstępne i okresowe (TAK)

10.    W razie zauważenia w zakładzie pracy wypadku albo zagrożenia pracownik jest zobowiązany:

*    zawiadomić przełożonego oraz ostrzec wą>ólpracowników(TAK)

1L Szczegółowe zasady szkolenia w zakresie BHP określone są:

*    w rozporząlzeniu Ministra Gospodarki i Pracy(TAK)

12.    Kiedy pracownik może powstrzymać się od wykonywania zwykłej pracy?

“ gdy warunki pracy nie odpowiadająprzepisom bhp i stwarzająbezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia (TAK)

13.    Wypadek jrzy pracy jestto zdarzenie:

*    nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związki: z pracą (TAK)

14.    Kto w zakładzie opowiada za bezpieczeństwo i higienę pracy?

*    pracodawca i każdy przełożony na podległym mu odcinku(TAK)

15.    Pracownik jest obowiązany w szczególności znać:

*    przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy(TAK)

16.    Pracodawca jest obowiązany skierować nowo przyjmowanego pracownika na wstępne badania lekarskie:

“przedprzyjęciem dopracy(TAK

17.    Wykonując pracę przy monitorze komputerowym pracownik może: (Wybierz co najmniej jedną odpowiedź )

*    jeśli potrzehne jest mu dodatkowe "oprzyrządowanie" stanowiska pracy, wnieść o uzupełnienie go (np. uchwyt na dokumenty, który zapewnia regulacje ustawienia dokumentu względem pracowniką dodatkowe oświetlenie stanowiska pracy, podnóżek itp.) (TAK)

*    wystąiić o zaopatrzenie w okulary po uzyskaniu orzeczenia lekarza medycyny pracy o konieczności korekcji wzroku podczas pracy z komputerem (jeśli pracę tą swą wykonuje przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy)(TAK)

*    po godzinie pracy zrobić sobie S-cio minutowąprzerwę w pracy, aby wykonać np. ćwiczenia oczu, wykonać innąpracę(TAK)

18.    Co należy zrobić w pierwszej kolejności w przypadku wstrzigu?

*    Natychmiast wezwać lekarza! (TAK)

19.    Jednostką natężenia hałasu jest:

“ decybel(TAK)

20.    Która ustawa zawiera podstawowe założenia z zakresu odlany pracy?

“Kodeks Pracy.(TAK)