1109146010

ISTOTA ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ

Zarządzanie to jedna z najbardziej prowokujących, pobudzających i ryzykownych działalności w realnym świecie. Miejsca pracy dla ludzi, dobrobyt ich rodzin, osobiste majątki i zdrowie społeczeństwa, bogactwo państw i narodów - wszystko to zależy od umiejętności i poświęcenia menedżerów, którzy sami muszą dbać o swoje powodzenie i nieustannie śledzić zmiany....

John Bank, Zarządzanie przez jakość

Organizacje są tworami dzięki którym osiągane są cele których nie mogą zrealizować pojedynczy ludzie czy ich niezorganizowane grupy.

Dodatkowe funkcje organizacji to:

•    przechowywanie wiedzy - organizacje są rezerwuarem służącym do przechowywania technik i metod działania,

•    zaspokajanie potrzeb pracowników - są źródłem zarobków, dają poczucie przynależności, bezpieczeństwa, prestiżu i samorealizacji.

Organizacje mogą być:

•    komercyjne - nastawione na osiąganie zysku,

•    publiczne - realizujące odpłatnie funkcje ważne dla społeczności,

•    non profit - realizują uzupełniające funkcje społeczne.

Cechy doskonałych organizacji w/g Petersa i Watermana:

•    skłonność do działania

•    kontakt z klientem

•    wewnętrzna przedsiębiorczość i autonomia jednostek

•    zaangażowanie pracowników

•    kultywowanie wartości

•    rozwijanie kompetencji

•    prosta struktura organizacyjna

•    połączenie dyscypliny i tolerancji

2