• jak zmieniły się obowiązki pracodawców w zakresie bhp
• jaki wpływ na zawarte wcześniej umowy terminowe ma koniec obowiązywania ustawy kryzysowej
• czy umowy na czas określony trwające dłużej niż dwa lata przekształcają się w umowy na czas nieokreślony
• czy umowy na czas określony można zawierać na dowolny czas
• jakie okresy rozliczeniowe czasu pracy można stosować
• czy nadal można starać się o indywidualny rozkład czasu pracy
• kto skorzysta z dłuższego urlopu macierzyńskiego
• dla kogo dwa tygodnie urlopu ojcowskiego
• czas pracy w 2012 r.