3236691921

2) żądania od    kierowników oraz pracowników podległych jednostek udostępniania efektów ich pracy, niezbędnych informacji i wyjaśnień, a także udostępnienia odpowiednich dokumentów, z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z przepisów nadrzędnych;

3)    nakazywania kierownikom oraz pracownikom podległych jednostek usunięcia w wyznaczonym terminie określonych nieprawidłowości;

4)    dokonywania ocen kierowników podległych jednostek i zgłaszania rekomendacji dotyczących polityki kadrowej i rozwoju pracowników, przyznawania nagród zgodnie z obowiązującymi procedurami.

2.    Kierownicy jednostek administracji w zakresie realizacji zadań tych jednostek podlegają kierownikowi danego pionu i odpowiadają przed nim za wykonanie tych zadań.

3.    Kierownicy jednostek administracji niepodlegający merytorycznie kanclerzowi podlegają mu organizacyjnie.

§7

1.    Kierownik biura kolegium jest przełożonym pracowników biura oraz pracowników sekretariatów instytutów, katedr i zakładów kolegium. Z tego tytułu jest uprawniony do:

1)    określania szczegółowych zasad wykonywania czynności związanych z obsługą administracyjną danej jednostki;

2)    żądania od pracowników biura lub sekretariatu niezbędnych informacji i wyjaśnień, a także udostępnienia odpowiednich dokumentów;

3)    nakazywania pracownikom biura lub sekretariatu usunięcia w wyznaczonym terminie określonych nieprawidłowości;

4)    wydawania pracownikom biura lub sekretariatu poleceń związanych z bieżącym funkcjonowaniem danej jednostki, w odniesieniu do sekretariatu -po konsultacji z kierownikiem instytutu, katedry lub zakładu.

2.    Kierownicy instytutów, katedr i zakładów są uprawnieni do wydawania pracownikom sekretariatów poleceń związanych z bieżącym funkcjonowaniem danej jednostki.

3.    Nadzór nad wykonywaniem zadań przez biura jednostek pozakolegialnych wykonują właściwi prorektorzy. Postanowienia § 6 ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio.

5