J"J Polish Open University
- WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA
wodowego
■ Polityka równych szans jako wyzwanie we współczesnym zarządzaniu ludźmi
CU
(U
Studia podyplomowe
Zarządzanie Procesami w Organizacji
Obecnie jednym z głównych wyzwań dotyczących współczesnych organizacji jest szybka adaptacja do zmieniającego się otoczenia. Organizacja zarządzana procesowo wychodzi naprzeciw tym problemom.
Moduł uczy przeprowadzania krytycznej analizy i oceny zarządzania procesami we współczesnej organizacji. Obejmuje to również ocenę kluczowych aspektów funkcjonowania organizacji w różnych relacjach biznesowych.
Głównym celem modułu jest dostarczenie wiedzy i umiejętności na temat tworzenia własnych, oryginalnych rozwiązań w zakresie analizy różnych organizacji, a zwłaszcza umiejętności zarządzania procesami.
Zawartość modułu:
■ Geneza koncepcji procesowego zarządzania organizacją
■ Najważniejsze trendy zmian w obszarze zarządzania procesami
■ Organizacja wertykalna versus organizacja horyzontalna
■ Najnowsze wyzwania w dziedzinie zarządzania
■ Identyfikacja procesów podstawowych i wspomagających w organizacji -analiza modelu „łańcucha wartości"
■ Analiza głównych koncepcji zarządzania (Leon Management System, just in Time, Kanban, Kaizen, Push i Puli, Six Sigma)
■ Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie procesami
■ Kompleksowe zarządzanie jakością (TQM)
■ Warunki powodzenia TQM
■ Rekonstrukcja procesów (reengineering)
■ Warunki powodzenia reengineeringu
■ Mapy procesów („mapowanie procesów")
■ Analiza modelu zarządzania procesowego
■ Główne problemy procesowego zarządzania organizacją
■ Rola przywództwa w zarządzaniu procesami (w tym rola właściciela procesu)
■ Transformacja organizacji zarządzanej funkcjonalnie na organizację procesową
■ Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu procesami