5509917496

ZARZĄDZENIE NR 42/2020

Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu

z dnia 4 września 2020 roku

w sprawie funkcjonowania Uczelni w warunkach pandemii COVID-19

Działając na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 85 ze zm.), w związku z ustawą z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374 ze zm.), rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 14 maja 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania niektórych podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki w związku z przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r. poz. 861), zarządza się, co następuje:

§1

1.    Od dnia 1 października 2020 roku do odwołania przedłużam możliwość prowadzenia wykładów oraz wybranych ćwiczeń w formie zdalnej na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, w Szkole Doktorskiej, na studiach podyplomowych oraz w ramach innych form kształcenia prowadzonych przez Uczelnię. Wykaz zajęć, które mogą być prowadzone za pośrednictwem środków komunikacji zdalnej określą odrębnymi zarządzeniami dziekani wydziałów.

2.    Z dniem 1 października 2020 roku do odwołania przywracam na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, w Szkole Doktorskiej, na studiach podyplomowych oraz w ramach innych form kształcenia prowadzonych przez Uczelnię - ćwiczenia z przedmiotów praktycznych do formy bezpośredniego kontaktu z nauczycielem. Zasady dotyczące prowadzenia zajęć (w tym ewentualne propozycje podziału grup na podgrupy) określą odrębnymi zarządzeniami dziekani wydziałów.

3.    Plany zajęć winny obejmować cały semestralny cykl szkolenia.

§2

1.    Zobowiązuję wszystkich kierowników odpowiedzialnych za właściwe funkcjonowanie podległych im jednostek organizacyjnych do przywrócenia pełnej ich sprawności.

2.    Pozostawiam kierownikom możliwość zorganizowania pracy jednostki w systemie naprzemiennym (dyżurów i pracy zdalnej) w przypadku spełnienia wszystkich poniższych warunków:

1)    specyfika zadań i możliwości techniczne pozwalają na realizację zadań w sposób zdalny;

2)    w miejscu pracy zagwarantowana jest codziennie obecność co najmniej połowy stanu osobowego jednostki (z uwzględnieniem rotacji pracowników);

3)    wszyscy pracownicy jednostki świadczą pracę w pełnym wymiarze jej czasu zarówno w miejscu pracy jak i w czasie pełnienia obowiązków w sposób zdalny.

3.    W przypadku zorganizowania pracy jednostki w sposób naprzemienny zobowiązuję kierowników jednostek organizacyjnych do 'sporządzenia wykazów osób