5987093201

Swobody rynku wewnętrznego - swoboda przepływu osób

Swoboda przepływu osób (pracowników) w unijnym rynku wewnętrznym uregulowana jest w art. 45-48 TFUE.

Zasadę swobodnego przepływu osób (pracowników) można określić jako:

prawo obywatela UE (oraz członków jego rodziny) do pracy i pobytu, a także korzystania z uprawnień akcesoryjnych związanych z pracą i pobytem, w dowolnym państwie członkowskim UE na zasadach równych z prawami przysługującymi obywatelom tego państwa.

Cel sformułowania gwarancji swobodnego przepływu osób (pracowników):

jest to jeden ze środków zapewniających pracownikowi możliwość poprawy

warunków pracy i płacy oraz ułatwienia awansu społecznego

jednocześnie swoboda pomaga w zaspokajaniu potrzeb gospodarczych państw

członkowskich

Art. 45 ust 1 TFUE: Zapewnia się swobodę przepływu pracowników wewnątrz Unii.

Art. 45 ust 2 TFUE: Swoboda ta obejmuje zniesienie wszelkiej dyskryminacji ze względu na przynależność państwową między pracownikami Państw Członkowskich w zakresie zatrudnienia, wynagrodzenia i innych warunków pracy.