9593356696

¹¹ R. Przybyszewski. Kapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy\ Warszawa 2007, s. 56. Roman Przybyszewski twierdzi także, że czynnikiem warunkującym wybór zawodu, czy w tym przypadku nabycia umiejętności niezbędnych dla wykonywania danego zawodu jest chęć podjęcia pracy, która po pierwsze będzie pracą stałą, po drugie dobrze płatną. Wskazania te są niejako połączone z potrzeba bezpieczeństwa co z kolei łącz}- się z teorią    i jego piramidą potrzeb. Warto tutaj również

wskazać, że bezpieczeństwo jako jedna z podstawowych potrzeb musi być spełniona, jeżeli chce się realizować inne potrzeby, miedzy innymi takie jak samorealizacja. Samorealizacji jest determinantem, które w przypadku prezentow^:anych badań jest szczególnie ważna, ponieważ bez wątpienia samorealizację można traktować jako synonim ambicji posiadania wyższego wykształcenia. Na przykładzie tych badań widać także, że czynniki wpływające na wybór studiów/zawodu mają różne źródła, od społecznych („chęć poznania nowych ludzi”), przez ekonomiczne („strach przed bezrobociem”, „chęć znalezienia dobrze płatnej pracy”), aż po psychologiczne („przesuniecie na pewien czas obowiązku pracy”, „oczekiw^rania ze strony rodziców'”. Wszystko to po raz kolejny pokazuje jest wielopłaszczyznowym zagadnieniem jest wybór zawodu przez człowieka. Tamże, s. 132.