DSC05223

Cechy gospodarki opartej na wiedzy:

i Podstawowy zasób: wiedza, a ludzie (pracownicy) to inwestycja; Władza zależy od posiadanych umiejętności i wiedzy:

■    Styl zarządzania: partycypacyjny:    Sj

Struktura organizacyjna: sieciowa (wirtualna), płaska, ad-hoc

■    Strategia: nastawiona na kooperację

■    Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu;

« Wartość rynkowa: zależy od kapitału intelektualnego (wszelkich aktywów niematerialnych);

■    Motywacja: poprzez wewnętrzną satysfakcję;

■    Relacje z klientami: interaktywne przez współpracę;

■    Ciągłe zmiany; okazja:

■    Rozwój: trudny do przewidzenia;

m Wykorzystanie najnowocześniejszych technologii: niezbędne;

« Dominujący sektor: usługi, przetwarzanie informacji, wiedzy.