16084

16084



szkoleń - mierzonej odsetkiem bezrobotnych podejmujących pracę po ukończeniu szkoleń w tym okresie. Efektywność została porównana według powiatów, płci przeszkolonych bezrobotnych oraz rodzaju szkolenia.

W analizowanym okresie powiatowe urzędy pracy w województwie lubelskim inicjowały i organizowały szkolenia w oparciu o zasady zawarte w następujących aktach prawnycli:

•    Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy',

•    Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 roku w sprawie standardów usług rynku pracy1 2,

•    Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 roku

w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy3.

Pierwszym etapem organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych przez powiatowe urzędy pracy było gromadzenie i analizowanie informacji o potrzebach szkoleniowych. Źródłem informacji o potrzebach szkoleniowych były zgłoszenia osób zainteresowanych podjęciem szkolenia oraz zapotrzebowanie zgłaszane przez doradców zawodowych, pośredników pracy, liderów klubów pracy, pracodawców, pracowników ośrodków pomocy społecznej, centrów integracji zawodowej oraz innych partnerów rynku pracy. Efektem analiz było sporządzenie wykazu potrzeb szkoleniowych i przygotowanie planu szkoleń na dany rok.

Szkolenia organizowane przez powiatowe urzędy pracy w latach 2007 - 2009 finansowane były z Funduszu Pracy (FP), Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) oraz z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Część bezrobotnych skorzystała też z Programu Leonardo da Vinci, realizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Finansowanie szkoleń, według art. 40 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach iynku pracy, polega na:

1)    finansowaniu kosztów instytucjom szkoleniowym

2)    wypłacaniu stypendiów osobom skierowanym na szkolenia

3)    finansowaniu kosztów przejazdu lub kosztów zakwaterowania i wyżywienia związanych

1

   Od 1 lutego 2009r. obowiązuje nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instymcjach rynku pracy (t. j.

Dz. U. nr 69. poz. 415 z 2008r., z późn. zm.)

2

   Dz. U. nr 47. poz. 314 z 2007r.

3

   Dz. U. nr 47. poz. 315 z 2007r.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
zad68 _Wyciąg z Kodeksu pracy_ Art.153 Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarz
85.    Badania wstępne dla pracownika podejmującego pracę po trzymiesięcznej przerwie
IMG04 mMMmu ne wstępujące nawet po nocnym wypoczynku. W tym okresie, oglądając kończy^ spostrzegamy
184 KRONIKA Docent dr hab. Bogdan Nowakowski rozpoczął pracę w IChF PAN w 1978 roku, po ukończeniu s
WYKAZ ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH, DO KTÓRYCH JEST UPRAWNIONA PIELĘGNIARKA PO UKOŃCZENIU SZKOLENIA
SZKOLENIA I UBEZPIECZENIA łKURS:    ^PODATEK VAT Po ukończeniu kursu otrzymasz: S Z s
64341 Skan78 86 VI. Prace redakcyjne po ukończeniu pierw szej redakcji pracy poczekać kilka dni i z
Technik informatykCo i gdzie studiować?Co dalej po technikum? Po ukończeniu kształcenia w naszej szk

więcej podobnych podstron