9674552145

W CAŁYM PROJEKCIE BARDZO WAŻNE SĄ NASTĘPUJĄCE ELEMENTY:

- Ewaluacja, którą dobrze jest prowadzić regularnie, tak aby harcerze mogli na bieżąco odnosić się do swoich przeżyć. W ostatniej części poradnika znajdują się ćwiczenia pomagające w przeprowadzaniu podsumowań zbiórek.

- Stworzenie atmosfery odpowiedzialności harcerzy za podjęte przez nich działania, którą można osiągnąć poprzez umożliwienie drużynie lub zastępowi podejmowania jak najwięcej samodzielnych decyzji.

- Rola drużynowego jako moderatora. a nie twórcy projektu. Jego zadaniem jest organizowanie i moderowanie pracy harcerzy, którzy sami podają pomysły na działanie, planują je i wdrażają.

1. WPROWADZENIE DO

IDEI SŁUŻBY

i zastępowi. Zostały one podzielone na trzy grupy:

GDY DRUŻYNA ZREALIZUJE SWÓJ PROJEKT SŁUŻBY:

-    zdobędzie wiedzę o służbie w społeczności lokalnej,

-    będzie umiała pracować z modelem Design for Change,

-    zdobędzie wiedzę o lokalnej społeczności, organizacjach

i instytucjach w niej działających.

- doświadczy całego procesu tworzenia projektu, od pomysłu do podsumowania.

-    będzie realnie i aktywnie współpracowała z lokalną społecznością,

-    przyczyni się do pozytywnej zmiany w swoim otoczeniu,

-    będzie umiała promować swoje działania w lokalnych mediach i na portalach społecznościowych.

IIIMII

Aby harcerki i harcerze mogli rozpocząć swoją służbę, na początku muszą zrozumieć, czym ona jest.

0    służbie mówimy, gdy drużyny czy gromady naturalnie wychodzą do społeczności lokalnej

1    podejmują się przygotowania działań na jej rzecz. Same w swojej okolicy poszukują potrzeb, na które mogą i chcą odpowiadać. Co więcej, są one spójne z ich zainteresowaniami oraz drogą poznawania świata.

TAKA SŁUŻBA:

-    POWINNA BYĆ DOBRZE PRZYGOTOWANA.

-    POWINNA NIEŚĆ ZE SOBĄ TRWAŁĄ. POTRZEBNĄ I POZYTYWNĄ ZMIANĘ W OTOCZENIU.

-    NIE POWINNA BYĆ JEDNORAZOWYM PRZEDSIĘWZIĘCIEM.

Aby lepiej zapoznać drużynę z tym, czym jest służba, warto posłużyć się przykładami jej realizacji. Wiele z nich znajduje się w Poradniku o Służbie dostępnym na platformie Centralny Bank Pomysłów ZHP {cbp.zhp.pl/poradniki/porddm sluzl ).

ĆWICZENIE

Celem tego ćwiczenia jest zainicjowanie dyskusji nad rolą służby w harcerstwie.

Weź duży arkusz papieru i narysuj na nim żarówkę obok lilijki harcerskiej. Żarówka jest w tym ćwiczeniu symbolem służby, a lilijka - harcerstwa. Zadaniem drużyny lub zastępu jest przyporządkowanie poniższych wyrażeń do odpowiednich symboli. Jeśli jest taka potrzeba, wytłumacz wyrażenia harcerzom. Jeżeli chcesz, możesz dopisać swoje pomysły do listy wyrażeń.

Rozwój. Innowacje, Kreatywność. Odpowiedzialność. Umiejętności. Inicjatywa. Praca zespołowa. Wywieranie wpływu. Uczenie w działaniu. Poczucie wspólnoty. Działanie w naturze. Wartości. Doświadczenia. Zastępy