Aspekty wyinagaii jakościowych:
Pracownicy:
- uczestnictwo
- rozwój
- waloryzacja
- warunki
Klienci:
- termin
- cena
- niezawodność
- bezpieczeństwo
- wyrób
Dostawcy:
- partnerstwo
- stałość
- rzetelność
- terminowość płatności
Państwo, Instymcje:
- normalizacja
- przepisy prawne
• ochrona: środowiska, konsumenta, rynku
Tworzenie jakości Etapy rozwoju:
4) zarządzanie jakością 3) zapewnienie jakości 2) kontrola 1) nadzór
Trzej ojcow ie jakości:
- wszyscy byli inżynierami
- wszyscy byli pracownikami
- wszyscy byli doświadczenie zawodowo (lata pracy)
1) Deniing- inżynier pracujący w fabryce w Stanach Zjednoczonych. Jego słowa traktowane były z przymrużeniem oka. Dostał wolną rękę. Istnieje Nagroda Jakości Deminga.
TQM a Guru jakości:
o Filozofię Deming a w aspekcie zmian organizacyjnych i decentralizacja władzy i kompetencji, potrzeby wyznaczania celów jakościowych, zmiany postaw pracowników (samokontrola i odpowiedzialność), wykorzystanie metod statystycznej kontroli procesu.
0 Filozofię Crosby ego w zakresie zmiany postaw kadry kierowniczej i jej roli w poprawy jakości i zaangażowania, przewodzenie procesom zmian oraz konieczności sprawnego komunikowania się w zakresie jakości w przedsiębiorstwie
o Filozofię Juran a odnośnie konieczności identyfikacji przyczyn powstawania problemów jako metody zapobiegania wadom oraz uwzględniania kosztów jakości
Praktyka:
I’) Deniing* PDCA (kolo jakości)
P- plan D-wykonać C-sprawdź A-działać
Cykl doskonalenia
PN-EN ISO 9000.9001 2’) Góra lodowa Juran’a
Najpierw powinno się zmniejszyć przyczyny w firmie, a nie skutki
2