D przedsiębiorstwa sekiaa publicznego - właścicielem jest Skarb Paistwa Podstawa prawna dla działania przedsiębiorstw paiistwowych:
0 Ustawa o przedsiębiorstwach paiistwowych
D Ustawa o samorządzie pracowniczym - samorząd pracowniczy razem z zarządem tworzą radę pracowniczą (organ wybierakiy, odpowiedziabiy min. za powoływane dyrekcji craz zawierdzaue planów wielolemidi)
Samorząd pracowniczy ma bardzo szerokie kompetencje: akceptuje dyrektora i składa wniosek o jego wybranie, akceptuje plany przedsiębiorstwa. Jest to organ zarządzania przedsiębiorstwem, obok dyrekcji. Dyrekcja nie reprezentuje interesów właściciela. W przedsiębiorstwie państwowym podstawowym celem działania jest maksymalizacja zysku, co negatywnie odbija się na efektach.
***Formą pośrednią są Spółki Skarbu Państwa - oparte na prawie spółek handlowych, lecz należące de facto do państwa - właścicielem jest albo wyłącznie Skaib Państwa, albo ma on przeważające udziały. Nie ma tu samorządu pracowniczego, ale jest nadzór w postaci Rady Nadzorczej. Ma ona za zadanie kontrolę nad funkcjonowaniem przedsiębiorstwa, powinna akceptować strategię i plany. Powstanie Spółek Skarbu Państwa jest wynikiem komercjalizacji przedsiębiorstw paistwowycli (Komercjalizacja to wstępny proces prywatyzacji.)
b) według kryterium sekcji D Iw nilowe
D prodłccyjne D usługowe
c) według kryterium wielkości
0 mikro (do 9 zatrudnionych)
D małe (do 50 zatrudnionych)
D średnie (do 250 zatrudnionych)
D duże (powyżej 250 zatrudnionych)
Formy łączenia się przedsiębiorstw:
a) kooperacyjne- luźna fama współdziałania, członkowie nie tracą samodzielności ani osobowości
0 porozumienie w sensie wspólnoty interesów
D porozumienie w sensie wspólnoty pracy - tzw. spóka okolicznościowa (kika przedsiębiorstw decyduje się na ścisłą
wspotracę, gdy samodzielnie nie byłyby w stanie wywiązać się z podejmowanego zadania lub gdy zwiększa to szanse wygrania przetargu - częsta sytuacja w budownictwie)
D konsorcjum - ma na cehi wzmocnienie wiarygodiości i zwiększane raigi przedsiębiorstw (forma kooperacji popularna w bankowości)
D wspólne przedsiębicrstwo - świadczące usługi na rzecz kilku innych oddzielnych prawnie przedsiębiorstw
D alians strategiczny - połączenie współpracy i konkurencji w pewnej grupie przedsiębiorstw dostarczających gamę produktów częściowo komplementarnych, umowa między konkurentami, na zasadach partnerstwa.
Czasami alians odbywa się bez umowy. Alians strategiczny pomaga wprowadzić firmę na nowy rynek, wymierać doświadczenia i wiedzę pomiędzy współpracującymi firmami.
D kartel - porozumienie celem monopolizacji rynku, narzucają ceny i ilość dóbr na rynku
D syndykat - mana cehi odcięcie prodncaitów od rynku, porozumiaiie celem monopolizacji ryiku
b) koncentracyjne - związane z ograniczeniem lub pozbawieniem samodzielności oraz uzależnieniem kapitałowym,
przedsiębiorstwa nawzajem się kontrolują
D końcem - ekonomiczna forma organizacji skupiającej przedsiębiorstwa o odrębnej osobowości prawnej należące do jednego właściciela; koncern powstaje na skutek koncentracji kapitahi, w wynikli fuzji (łączenia) firm. dokonywanej zazwyczaj w drodze zakupu akcji lub udziałów innych firm. Firmy wchodzące w skład koncernu mają wspólny zarząd, lecz oddziebią osobowość prawną. Jego następstwem może być ograniczenie konkurencji, zwiększenie zysków (wynikające z produkcji na większą skalę), umocnienia pozycji finansowej, gospodarczej, osiągnięcia wpływu na decyzje gospodarcze państwa.
0 holding - organizacja grupująca za pomocą mniej lub bardziej wyraźnych powiązali różne samodzielne pod względem prawnym podmioty gospodarcze, przy czym jeden z podmiotów ma w tym powiązaniu pozycję dominującą i podporządkowuje sobie pozostałe. Istotą holdingu jest zarządzanie przez jedną organizację innymi podmiotami oraz kontrolowanie działalności dzięki zależnościom kapitałowym lub personalnym. Holding jest formą kumulacji kapitahi. która może następować przez przejmowanie słabszych przedsiębiorstw.
D konglomeraty - podobne do holdingów, ale członkowie produkują zróżnicowane produkty, są to silne grupy kapitałowe. (Jest to koncern, który grupuje przedsiębiorstwa o najróżniejszym profilu produkcji bez żadnej trwałej zasady doboru. W tym przypadku liczy się rentowność zainwestowanego kapitału).