Struktura zatrudnienia
Wyszczególnienie |
1997 |
1999 |
2002 |
Liczba zatrudnionych |
16 |
22 |
40 |
Struktura zatrudnienia wg wykształcenia
Wykształcenie |
1997 |
1999 |
2002 |
-podstawowe |
- |
- |
- |
-zawodowe |
8 |
16 |
16 |
-licealne |
- |
- |
- |
-średnie techniczne |
4 |
2 |
6 |
-policealne |
- |
- |
10 |
-wyższe |
4 |
4 |
8 |
❖ Struktura organizacyjna
Struktura organizacyjna firmy oparta jest na podziale kompetencji pomiędzy właścicielami firmy a osobami odpowiedzialnymi za nadzór i wykonanie. Właścicielami firmy jest dwóch wspólników. Zakresy obowiązków i odpowiedzialności posiadają tylko kierownicy poszczególnych działów:
-kierownik ds. nadzoru i wykonania
-kierownik biura
-księgowy
Strukturę organizacyjną Xx Xx przedstawia schemat:
Kierownictwo firmy (2
założycieli)
Kierownik ds. Nadzoru
(4 osoby)
Ks
ęgowosc
(J osoby)
Kierownik
Biura
( 1 osoba)
Dział finansów
Pracownicy
(28 osób)
(2 osoby)