29872

29872



Analiza zatrudnienia i wydajności

Zatrudnienie -praca osób, których stosunek do pracodawcy jest oparty na umowę o pracę, powołaniu, wyborze lub mianowaniu. Do zatrudnienia w przedsiębiorstwie generalnie nie zalicza się osób wykonujących pracę nakładczą, uczniów, którzy zawarli z zakładem pracy umowę o naukę zawodu, zatrudnionych poza granicami kraju, przebywających na urlopach wychowawczych, agentów.

Jerzmowska M. (red ). Analiza ekonomiczna w przedsiębiorstwie. PWE. V\fcrszawa2006. str 306


Ilość nominalna Ilość realna (wynikająca z faktycznie (osoby zatrudnione przepracowanego czasu pracy tj.

etatowo, bez względu przeliczenie na całe etaty, zatrudnienie


na czas ich pracy)    utajone wynikające z godzin

nadliczbowych, umów zlecenie i dzieło)



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zatrudnienia pracowników „zbyt dobrych" w stosunku do wymagań stanowiska może być sytuacją
PRACA Z RODZINĄ Wykład 2 godz. - „ Interwencja kryzysowa w stosunku do młodego pacjenta, kontrakt na
skanuj0121 Określić wydajność procesu uzyskania suchego krochmalu w stosunku do ilości zużytego
PRACA Z RODZINĄ Wykład 2 godz. - „ Interwencja kryzysowa w stosunku do młodego pacjenta, kontrakt na
Slajd4 (62) gas outflux gas outflux Q ^in lawa w stosunku do magmy jest wzbogacona w składniki
k0040 TEsrr spra WDZAJĄde z ekonomii 5.    Które stwierdzenie w stosunku do użyteczno
z nich ma bowiem zmienione znaczenie w stosunku do podstaw. Jest to widoczne szczególnie wyraźnie w
img108 (16) stosunek do świata, rodzi nastawienie na przeobrażenia zastanej rzeczywistości, ulepszan
CCF20090831139 254    Samowkdza w sobie. Stosunek do rzeczywistości jest zmienianiem

więcej podobnych podstron