33663

Wprowadzenie:

We współczesnej gospodarce rynkowej sektor MSP odgrywa coraz większą rolę. Również w Polsce po wprowadzeniu programu transformacji gospodarczej najbardziej spektakularne efekty rozwojowe notują na swoim koncie małe i średnie firmy.

Mała firma to podmiot gospodarczy, w którym:

•    zatrudnionych jest mniej niż 50 pracowników;

•    roczny przychód netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nie może przekroczyć równowartości w złotych 7 min euro lub suma aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec poprzedniego roku obrotowego nie przekroczyła 5 min euro;

•    można wyodrębnić niezależność przedsiębiorstwa.

Średnie przedsiębiorstwo to firma, w której:

•    zatrudnionych jest średniorocznie poniżej 250 pracowników.

•    roczny przychód netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nie może przekroczyć 40 min euro lub suma aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec poprzedniego roku obrotowego nie przekroczyła 27 min euro,

•    można wyodrębnić niezależność przedsiębiorstwa.

Warunkiem tej klasyfikacji jest spełnienie wszystkich określonych kryteriów łącznie.

1)Przesłanki rozwoju MSP w Polsce

Przekształcenia ustrojowo-gospodarcze zapoczątkowane w 1989 r zaowocowały w liczne reformy systemowe, takie jak:

swoboda gospodarczej działalności i zniesienie monopolu lub preferencji w dostępie do rynku przedsiębiorstw państwowych otwarcie gospodarki na świat

konsekwentnie prowadzona polityka pieniężna i prywatyzacyjna wprowadzenie wewnętrznej wymienialności złotego , swoboda podróżowania i obrotu walorami dewizowymi -restytucja lokalnej samorządności