4189

b) KLIENCI

Firma:

•    Dostarcza swoim klientom uskug transportowych najlepszej jakości w sposób bezpieczny i niezawodny.

•    Świadczy ush~gi transportowe po cenach możliwie jak najniższych zadowalających klientów.

•    Zapewnia szybki , sprawny i ekonomiczny dowóz jak i przywóz, o Reklamuje zalety swojej działalności.

•    Informuje klientów o wszystkich nowościach.

•    Zapoznaje się ze wszystkimi zmianami technologicznymi w branży, o Szuka i wprowadza ulepszenia dla redukcji kosztów.

•    Utrzymuje środki transportu w dobrym stanie z punktu widzenia sprawności technicznej i wyglądu zewnętrznego.

•    Zapewnia wykwalifikowany personel , uprzejmy i szybko reagujący na potrzeby klienta.

•    Zapewnia komfort przejazdu , pewność dostarczenia produktu oraz

•    bezpieczeństwo.

c) PRACOWNICY Firma:

•    Zatrudnia pracowników bez stosowania praktyk dyskryminacyjnych (rasa , wiara , pochodzenie, wiek , pleć itp.).

•    Zatrudnia pracowników odznaczających się dobiym wyglądem , podejściem do pracy oraz odpowiednim wykształceniem.

•    Zatrudnia nowych pracowników w miarę pojawiania się wolnych etatów.

•    Promuje na podstawie umiejętności, doświadczeń, a nie tylko stażu pracy, o Zapewnia szkolenie i możliwość edukacji pracownikom, aby mogli lepiej wykonywać pracę i mieć możliwość awansowania.

•    Wynagrodzenie pracowników zgodnie z płacami przyjętymi na rynku za podobną pracę.

•    Okresowo podwyższa wynagrodzenie za osiągnięcie lepszych wyników pracy.

•    Zapewnia bezpieczeństwo ( gwarancję ) zatrudnienia do stopnia zależnego od wyników pracy i przestrzegania zasad panujących w firmie.

•    Stosuje spójny i nowoczesny program nagród.

•    Stwarza bezpieczne i w miarę możliwości przyjemne warunki i zasady pracy, stosowne narzędzia , sprzęt i wyposażenie są bezpieczne i produktywne.

•    Rozwijać nowe możliwości wykorzystania transportu.

Zapewniać dobrze wyszkoloną kadrę kierowniczą i pamiętać o kadrze rezerwowej.

Angażować się w inną niż podstawowa działalność, która uzupełni, dopełni lub rozszerzy jej przedsięwzięcia.

•    Regularnie po sprawozdaniu rocznym wypłacać udziałowcom dywidendę uzasadnioną formalnie i ekonomicznie oraz mieć na uwadze jej stabilność w czasie.

•    Preferować prywatne przedsięwzięcia i zabiegać o minimalizację własności municypalnej i rządowej w firmie.