109111

*    wiek: co najmniej 56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku męzczyzn: staż ubezpieczeniowy: 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku męzczyzn;

4)    osoba, która utraciła rentę z tytułu niezdolności do pracy:

^ okres pobierania renty wynosi co najmniej 5 lat;

wiek: co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn:

•s staż ubezpieczeniowy: 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn:

5)    prawo do świadczenia przedemerytalnego bez względu na wiek:

^ rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy:

*    okres zatrudnienia poprzedzający rozwiązanie stosinku pracy - nie krótszy niż 6 miesięcy;

*    staż ubezpieczeniowy: 35 lat w przypadku kobiet i 40 lat w przypadku mężczyzn;

6)    rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji albo niewypłacalności pracodawcy:

*    okres zatrudnienia poprzedzający rozwiązanie stostnku pracy nie krótszy niż 6 miesięcy;

*    staż ubezpieczeniowy: 34 lat w przypadku kobiet i 39 lat w przypadku mężczyzn.

Wysokość świadczenia przedemerytalnego jest jednolita dla wszystkich osób uprawnionych - kwota świadczenia podana w ustawie wynosi 670 zł. ale podlega okresowym waloryzacjom dokonywanym na tych samych zasadach co waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych:

•    waloryzacja w terminie do 1 marca;

•    wskaźnik waloryzacji uwzględnia wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym, ale również realny wzrost płac w tym okresie.

Wyjątek dotyczący świadczenia przedemerytalnego przysługtąącego osobie, która utraciła rentę z tytułu niezdolności do pracy - wysokość świadczenia przedemerytalnego nie może być wyższa od kwoty renty z tytułu niezdolności do pracy przysługującej wcześniej takiemu uprawnionemu

Przesłanki negatywne, których zaistnienie powoduje ustanie prawa doświadczenia przedemerytalnego:

•    wniosek osoby pobierającej takie świadczenie;

•    nabycie prawa do emerytury - prawo do świadczenia ustaje w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury:

2