-iiie jest przesłanką, by pracownik mógł dochodzić roszczeń na drodze sądowej
-powinno być prowadzone w zespołach co najmniej 3 członków komisji
-członek komisji ma prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany z powodu jej prac -jest to funkcja społeczna
-wniosek o wszczęde postępowania inoie złożyć jedynie pracownik •pracodawca nie
-ugoda powinna być zawarta w ciągu 14 dni od złożenia wniosku
-postępowanie kończy się wraz z upływem 30 dni od dnia złożenia wniosku
-lub z upływem 14 diii, Jeżeli sprawa dotyczy rozwiązania, wygaśnięcia, nawiązania stosunku pracy
-jeżeli ugody nie zawarto to konusja na żądame pracownika wf ciągu 14 diu od zakończenia postępowania pizekazuje sprawę sądowi pracy
-pracownik może wystąpić do sadu z żądaniem uznania ugody za bezskuteczną, jeżeli uważa, że narusza ona jego słuszny uiteres w dągu 30 dni, albo w dągu 14 dni, jeżeli sprawa dotyczy nawiązania, albo ustania stosunku pracy
Sprawy z zakresu prawa pracy
a) o roszczenia ze stosunku pracy lub z nimi zw iązane
-np. o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenie do pracy, odszkodowume z tytułu wadliwego rozwiązalna umowy o pracę, odszkodowanie z tytułu odpowiedzialności materialnej pracownika, odprawra pośnueitna
b) o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawmy wbrew zawurtej między nimi umowie ma cechy stosunku pracy
-np. odszkodowania za szkodę wyrządzoną przez chorobę parazawrodową, o naprawienie szkody spowodowranej odmową zawurcia pizyrzeczonej umowy o pracę
c) o roszczenia z innych stosunków prawnych do których stosuje się przepisy PP -np. praca nakładcza uprawnienia z zakresu BHP, oclu ona kobiet ciężarnych
d) o odszkoekwania od zakładu pracy z tytułu wypadku przy pracy lub chorób zaw'odowych
Zasady dotyczące odrębności postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy
-odrębności te obowiązuje, gdy powodem jest pracownik
1. Uprzywilejowania pracownika (ochrony interesów pracownika)
-jeżeli wartość przedmiotu sporu nie przewyższa 50 tys. Zł pracowrnik uiszcza tylko opłatę podstaw-ową 30 zł przy apelacji, zażaleniu, kasacji itd.
-jeżeli wartość przedmiotu sporu pizekracza tę kwotę to opłata wynosi 5% wartości przedmiotu sporu, ale nie mniej, niż 30 zł i nie więcej, niż 100 tys. Zł
2. Ugodowego załatwienia sporu