116536

Porównanie z innymi może dotyczyć działu, zakładu, branży, i całych państw. War tościowe są porównania działów w przedsiębiorstwie, przedsiębiorstwa z całą br anżą, a także porównania nriędzybranżowe oraz międzynarodowe porównania branż.

Informacja o zmianach własnej wypadkowości oraz o rozbieżności między własną wypadkowością a rejestrowaną u innych umożliwia formułowanie oceniających stwierdzeń dotyczących własnej wypadkowości.

Interpretacja wartości wskaźników wypadkowości.

Obliczona i oceniona wartość wskaźników wypadków' stanowi bezpośrednią miarę ciężkości oraz częstości wypadków. Z wartości tych można pośrednio wnioskować o: 1) poziomie i specyfice zagrożeń, 2) skuteczności zastosowanych metod profilaktycznych, 3) kompetencjach kierownictsva i dozom w zakresie zarządzania bezpieczeństwem, 4) kwalifikacjach i motywacji pracowmków' do wykonywalna polecanych zadań w sposób bezpieczny, 5) sprawności zakładowego systemu bezpieczeństwa i państwowego systemu ochrony pracy.

W miarę zdobywania infonnacji o częstości i przyczynach wypadków staje się coraz bardziej oczywiste, że o bezpieczeństwie decydują głównie kierownictwo i dozór, a to, jakie podejmują działania, zależy od systemu ochrony pracy, tj. od systemowych rozwiązali w zakresie bezpieczeństwa w skali państwa: regulacji prawnej, nadzoru, edukacji, informacji i sposobu generowania motywacji do tworzenia bezpieczeństwa Duża wypadkowość świadczy o wadliwej organizacji systemu bezpieczeństwa, niekompetencji i niedostatecznej motywacji do tworzenia bezpiecznych wanmków i o ogólnie niskim poziomie kultury bezpieczeństwa.