• brak lub niepełna odpowiedzialność przedsiębiorstw za zewnętrzne
• negatywne efekty działalności firm
• nierespcktowanie prawa o uczciwej konkurencji
4. wewnętrzne stosunki między'ludzkie
• dyskusje o problemach ekonomicznych w sytuacji rosnącej świadomości ekonomicznej społeczności
• polaryzacja w systemie społecznie preferowanych wartości
• prowadzenie kampanii reklamowej godzącej w wyznawane społecznie wartości
• niedozwolone finansowanie przez gospodarkę polityki, polityków lub partii politycznych
• skandale wokół znaczącej osobistości z organizacji
• napad terrorystyczny lub zagrożenie nim, żądanie okupu, uprowadzenie osób z organizacji Strategie postępowania w kryzysie
• kooperacja
• sprzeciw wobec żądań i nacisków z zewnątrz
• zarządzanie kryzysowe (zapobieganie kryzysom a gdy już występują to prowadzenie właściwej polityki)
• dostosowanie się do oczekiwań i żądań otoczenia
• wycofanie się z udziału w rozwiązaniu powstałego kryzysu
Zarządzanie kryzysowe
1. zapobieganie kryzysom
• bieżąca orientacja co do słabości i siły organizacji, a natępnie odpowiednie przeciwdziałanie się słabościom
• stały społeczny monitoring
• opracowanie programów prewencyjnych
2. zadania komunikacyjne
• umiejętność współpracy z mediami - zwracanie się do audytorów
• reguły skutecznego zachowania komunikacyjnego w kryzysie
Program prewencyjny
1. Opracowanie scenariuszy prawdopodobnych kryzy sów
• analiza możliwości występowania kryzysów
• przygotowanie planu
• logistyka
2. Wyuczenie się podstawowych zasad skutecznego postępowania komunikacyjnego
• wybór pracowników
• urządzenia komunikacyjne
• szkolenie
• praktyczne ćwiczenia symulacyjne
3. Zadania organizacyjne