Pracownik jest zatrudniony w firmie X. wynagrodzenie wynosi 1000 zł. Jak rozliczy płatnik podatnika.
Ubezpieczenie społeczne 1000’*'13,71%= 137,10 zł
Ubezpieczenie zdrowotne (1000-137,10)*7,75%=66,87 zł
(1000-137,10)*9%=77,66 zł
Podstawa opodatkowania 1000-111,25-137,10=751,65 zł
Podatek (752* 18%)-46,34=89,02 zł
89,02-66,87=22,15 zł Do US 22 zł
Do wypłaty 1000-137,10-77,66-22=763,24 zł
Przykład 6:
Pracownik zatrudniony na pół etatu. Wynagrodzenie 550 zł, pracuje w miejscu zamieszkania.
Ubezpieczenie społeczne 550*13,71%=75,41 zł
Ubezpieczenie zdrowotne (550-75,41 )*7,75%=36,78 zł
(550-75,41)*9%=42,71 zł
Podstawa opodatkowania 550-111,25-75,41=363,34 zł
(363*18%)-46,34=19 zł 19 zł-36,78= - 17,78 zł
Do wypłaty 550-75,41-19(składka zdrowotna do wysokości obliczonego
podatku)= 455,59
Przykład 7:
Decyzją kierownika sklepu która znajduje odzwierciedlenie w zapisie regulaminu wynagradzania, pracownicy maja prawo raz w roku dokonać zakupu po niższych cenach art. Będącego przedmiotem sprzedaży. Wynagrodzenie 2100 zł, w marcu skorzystał z zakupu garnituru, który sprzedawany jest po 1100 zł, a pracownik kupił go za 500 zł.
Ubezpieczenie społeczne Ubezpieczenie zdrowotne
Podstawa opodatkowania
DoUS Do wypłaty
2100*13,71%=287,91 zł (2100-287,91)*7,75%=140,44 (2100-287,91)*9%=163,09 2100+ (1100-500)-111,25-287,91 =2300,84 zł (2301*18%)-46,34=367,84 zł 367,84-140,44=227,40 227 zł
2100-287,91-163,09-227=1422 zł + garnitur
Przykład 8:
Stosunek pracy, wynagrodzenie wynosi 4000 zł w tym z tytułu korzystania przez pracownika - twórcę - z praw autorskich 2000 zł.
Ubezpieczenie społeczne 4000*13,71%=548,40 zł
Ubezpieczenie zdrowotne (4000-548,4)*7,75%=267,5
Podstawa opodatkowania
(4000-548,4)*9%=310,64 2000-(548,4:2)-l 11,25=1614,55 zł (2000-(548,40:2))*50%=862,90 zł 2000-274,20-862,90=862,90 zł 1614,55+862,90=2477,45 zł