- połączone są z postanowieniami władzy ustawodawczej i administracyjnej, zarządzanie i kontrola rad systemów edukacyjnych
- mają charakter bezkompromisowy i nieodwracalny; pojawiają się w momencie zmian organizacyjnych i strukturalnych szkolnictwa
- podział na instytucje publiczne i niepubliczne
3. Reformy.pdicjdkŁ
- decyzja ojej przeprowadzeniu zależy od lokalnych władz samorządowych
- dotyczą konkretnych jednostek edukacyjnych, wybranego obszaru:
= podejmowanie decyzji w sprawie lokalizacji szkół = finansowanie instytucji szkolnych = zasady środków motywacyjnych dla nauczycieli
= zmiany funkcjonowania: rodzic > nauczyciel > dyrektor szkoły (stams szkoły)
4. Rdfflpy.JiQiisg.caig;
• wprowadza się bardzo rzadko
- mają charakter kompleksowy
- dotyczą całego systemu edukacyjnego
- podejmują je zazwyczaj kraje wysoko rozwinięte, bogate
- tylko 5 paristw: Japonia. Nowa Zelandia, USA. Australia. Kanada
- autentyczność - reforma ma dotyczyć realnego wycinka edukacji
- pragmatyczność - tworzymy plan działania w oparciu o możliwości i skutki
• jesteśmy w stanie określić tempo i zasięg zmian, pewne trendy'
2. ZasadaJjompkmgiHariióki;
- odpowiedź na zmiany, które możemy zaobserwować
- są odpowiedzią na to. co wydarza się w rzeczywistości, po co chcemy reformować?
3. Zasada akceptacji;
- realizatorzy muszą zaakceptować pomysły amorów
- procesy: uznanie, dialog, negocjacja
- po procesach powinno dojść do akceptacji środowiska społecznego
4. Zasady wiarygodności:
• sens - argumentacja sensu działania
- rzetelność
- bezstronność
- edukacja to dobra wspólne, publiczne, trzeba o nią dbać
- politycy powinni nie kierować się prywatną, ale ogólnym dobrem
- związane są z realizatorami reform
• są efektem nowatorstwa pedagogicznego np. ocenianie opisowe w klasach 1-3
- wprowadzane są na zasadzie indukcji albo zasadzie dyfuzji w różne części systemu edukacyjnego
2. Reformy odgórne:
- wprowadzane przez decyzje Centralnych Władz Paiistwowych.